腾讯 - 暑期 - timeline

网易互娱hr面时问了面试官大概什么时候出结果，面试官说1-2周，结果早上刚面完晚上就发了offer。但wxg的暑期实习再录用评估，不知道有没有戏。能不能先接了网易然后再等腾讯呢？如果接了网易offer再毁约会被秋招拉黑吗？

各位正在备考事业编的小伙伴们，今天咱们来聊聊体检环节中大家最关心的问题之一——地中海贫血到底查不查？别急，我给大家划重点！首先明确告诉大家，普通岗位的事业编体检一般不会专门筛查地中海贫血。根据《公务员录用体检通用标准（试行）》，血液系统疾病确实在检查范围内，但日常体检流程通常只做血常规，主要看血红蛋白、红细胞计数这些基础指标。如果血常规结果正常，基本不会触发地贫专项检查。不过要注意两种特殊情况：第一，岗位性质。像医疗岗、公安岗等特殊职位，或者招聘公告里明确标注"参照公务员标准+地贫筛查"的单位，可能会加查血红蛋白电泳或基因检测。第二，地区差异。广东、广西等南方地贫高发区，部...

如题虽然uu已经收到了HR的口头oc但是还没有收到书面offer内心一直很焦虑所以想寻求个大佬帮查进度十分十分感谢（uu焦虑的还有一个原因是上次就是录用评估挂的，所以第二次进入录用评估还是很慌张）

本人之前在字节iOS客户端实习，后面转后端开发，目前在一个不知名小外企上班  一、工作感受 之前也和依旧在大厂工作的朋友聊过，结合自己在大厂的工作体验，总结下来就是   平时迭代开发非常忙，一个迭代差不多两三周或者一个月，当前迭代的活儿还没干完，下个迭代的活儿就给你分好了，节奏紧，经常需要跨团队合作，工作压力很大。   我那时候是纯业务开发，写代码主要还是用if语句和for循环，用不上什么算法，项目的主要时间花在设计评审、业务理解以及各方沟通协调上，实际研发写代码的时间占比不高。   在做一个较大的需求前，要先做技术评审。类似答辩那种，先自己拟订一个设计方案，然后拉会议室请组内大佬过来，讲出你...