高含金量title+硬核项目+可量化结果

#什么是优秀的实习经历#HR眼里，好实习=“高含金量title+硬核项目+可量化结果”三位一体：抬头最好是大厂或行业独角兽，项目得是你主导而非打杂，结果要用数字说话——“把用户留存从15%提到27%”远比“参与运营”更有冲击力。title是敲门砖，真干活才是垫脚石，两者叠满才算优秀。
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昨天 15:37
浙江大学 Java
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12-11 13:57
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南京邮电大学 Java
华为OD到底适合谁？
1、适合人群参考1）. 转行 / 考公考研后求职的同学这两类同学可以归为一类，都是缺乏直接相关的行业经验。而OD刚好不卡经验，专业也没卡得死死的，理工科优先好上车，不管是想换行业，还是考公考研失败了想补履历，OD都算个路子，如果是文科，简历需要有其它出彩的地方。宁外，工作多年转行或空窗期较长的朋友，想进OD确实也有点困难的，可以多问问自己的HR详细了解下，在做准备。2）. 应届毕业生无工作经验要求，对新人友好。对于应届生的薪资也没有外界部分公司那么苛刻，且岗位稳定性远超部分企业——今年招聘中，不少应届生遭遇裁员，这类稳定属性格外加分。3）. 有经验、追求高薪的开发者谈薪一般按“你现在薪资+岗位...
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门头沟学院 前端工程师
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