hr离职怎么办？

HTTP的请求方法有GET、POST、PUT和DELETE等。https://www.nowcoder.com/issue/tutorial?zhuanlanId=Mg58Em&uuid=b48bebe08e474db8b80b853b12bafd48GET方法用于获取资源，即从服务器端获取特定资源的信息。该方法的请求参数通过URL的查询字符串传递，通常用于读取数据。GET方法是幂等的，即多次执行的结果应该是相同的，不会对资源产生影响。POST方法用于向服务器提交数据，以创建新的资源。该方法的请求参数通常通过请求体传递，用于向服务器发送数据，比如提交表单、上传文件等。POST方法不是幂等的，即多次执行可能会创建多个相同的资源。PUT方法用于更新资源，即向服务器更新指定资源的信息。该方法的请求参数也通过请求体传递，用于更新服务器端资源的数据。PUT方法是幂等的，即多次执行的结果应该是相同的。DELETE方法用于删除资源，即请求服务器删除指定资源。该方法通常不包含请求体，直接通过URL标识要删除的资源。DELETE方法是幂等的，即多次执行对同一资源的DELETE请求不会产生额外的影响。这些HTTP请求方法在前端开发中经常被使用，掌握它们的作用和用法对于开发的网络请求非常重要。

韶音科技 可靠性工程师 面经HR面 7.1 （20-30min）HR很和善，问的问题不难回答主要是针对学习成绩、高考排名和所学科目情况针对项目情况也有一些基本的了解随后是一些生活兴趣方面的问题反问总的来说难度不大技术面 7.29 （30min左右）技术面很专业 详细问了项目内容是连续性的追问 针对整个项目框架项目具体细节然后针对某一个板块从你的思路开始深挖包括理论、实践以及解决方案，有一定难度建议多巩固理论知识且追问节奏较快，有压力反问环节综合面 8.5 （30min）是一位女主管 感觉水平很高问题都很有针对性，也是深挖项目感觉她比较追求高效率也可能是我太啰嗦了，建议言简意赅有重点的回答询问方...

这话简直是我们团队的真实写照！上次上线出了个小 bug，明明是产品需求没说清，测试也漏测了，结果开会时产品说 “开发没理解透”，测试说 “开发没自测到位”，一群人把责任全推给我这个新人。领导追问时，没人站出来说句公道话，最后我被迫写了检讨，他们倒在旁边事不关己地聊下午茶。平时各干各的，一出事就互相甩锅，这种氛围真的让人窒息！

1 深度与项目融合例如项目当中加工件公差设计依据，加工经济性怎么样？项目材料种类，牌号 6061-T6？碳纤维T300复合板材？304不锈钢？316不锈钢？PC？ABS? 这些材料的主要特点性能？屈服强度区别？刚度区别？加工困难程度？经济性？选择倾向？样机与实际产品之间的工艺差距与考量：这些打印件可以采用ABS注塑，分析过强度够用/制作硅胶复模验证过；采用粉末冶金或者MIM，制作金属小零件；某些批量下直接采用CNC零件失效计算：基于屈服强度还是最大形变，安全系数余量，零件疲劳与寿命考虑2 项目主导八股人无完人，对八股很难做到面面俱到，可以利用自己的项目展示ppt诱导面试官提问你的八股尤其是涉及...