双非offer帮选，领保科技vs广东亿讯

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回望过去，大三上的时候因为某位老师的原因决定走后端开发的路线，自己学做项目，走了很多弯路，加上自己没有这方面的信息，导致大三下才知道暑期实习的事情。两个星期做了hot100和一两个项目，就不知天高地厚地去找大厂面试，偶尔运气好可以通过一面也会在二面倒下，之后无奈去个小厂实习，到了秋招。秋招开始是信心满满的，大厂还是倒在二面，不过也通过了几个，横向挂了几个，也拿到了几个25左右的offer，但是当时心比天高，一个没签，一直到秋招末尾，结束了自己狼狈的秋招，0offer潦草收场，等春招再冲一波。春招我感觉自己明显比秋招强了很多很多，八股理解的深入，现场coding也都可以写出来，但是几乎全部都是一面完，面试官评价很正向，没了消息。我已经陷入了自我怀疑，自己用cc做项目，知道ai的威力，但没想到招聘会如此艰难，寒气逼人，boss也刷烂了，目前仍然是0offer，这能怎么办呢，难道是我很差吗？我自我感觉哪怕是很差也不至于一个0offer的结果吧，深夜意难平。但我相信山水终有路，我也相信命运会把我带到属于我的地方，焦虑当下固然不可避免，但也想安慰自己，我没不工作那么好的命

三次面试面试官对我的评价都非常好，今天追问得到这个结果，从山顶一下子跌到谷底的感觉。唉，尽人事，知天命。

xdm 早上喝奶茶差点喷出来。事情是这样的，我们班有个哥们儿，简称 L，去年秋招拿了字节sp，专业方向是后端。我们当时都震惊：这哥们儿平时课上从来不发言，期末小组作业基本是划水的那种，刷题平台 commit记录我点进去看过，绿格子稀稀拉拉。但他面试一路绿灯。一面二面三面 hr 面，全过，给的还是sp。当时班级群里恭喜他的、问他经验的、约饭的，热闹了一周。他说自己"运气好，准备充分"。我们都信了，直到三月初他入职。入职第二周开始，班里另一个进字节的同学W（在隔壁组的）开始跟我他的不对劲。一开始是写代码慢，后来写不出来，再后来是组里 mentor 让他fix 一个简单 bug 都搞了一下午没动静。最离谱的是上周。W 说他们大部门搞了个新人分享会，让新人讲一下自己负责模块的设计思路。L 上去讲了 20分钟，全程念稿子，问答环节别人随便问一个"那你这里为什么用 Redis 不用 Memcached"，他直接卡 30秒说"这个我回去再确认一下"。会后他 mentor 直接找 leader 谈，leader 找 hr 谈，hr调出了他面试录像，全程对比口型和回答节奏，发现他二三面有大量时长在偷偷看屏幕外（推测开了双机位 AI 答题）。（这段是 W后来转述给我的，他自己也是听他组里同事八卦来的）昨天下班前，W 告诉我L 被辞退了，让他自己走，不走就走仲裁但会发函到学校。L 现在已经回学校了，朋友圈仅三天可见。我说真的，我不是个心眼小的人，但是我看到这个消息的时候真的有种"嗯，挺好"的感觉。去年秋招我投字节后端，简历挂。我准备了八个月，背 八股 + 刷 500 题 +项目改了三版，连面试机会都没拿到。班里这哥们儿凭着一个外挂上岸，最后还是被甩出来了。不是说作弊就一定会被发现，但是当面试拿到的 offer远远超出真实能力的时候，迟早会有这一天。试用期三个月不是给你过家家的，是真的要写代码、要在会议上回答问题、要扛需求的。我现在反而有点同情他。同情他相信"上岸就是终点"。发出来不是为了嘲笑谁，就是想说给那些正在被身边作弊上岸的同学搞得很 emo 的 uu 们听——别急，回旋镖很长，但它一定会回来。你继续刷你的题，写你的项目，背你的八股。该是你的迟早是你的，不是你的早晚还得还回去。xdm 共勉。