数开校招offer二选一

1️⃣个人情况：1. 浙江人，电子信息硕，秋招主投杭州和上海央国企。2. 本人半卷半躺，中等精力人群。3. 对工作的期望是 薪资 > wlb = 职级晋升。4. 工作地点偏好：杭州 > 上海。2️⃣offer情况（不算非现金福利）：offer 1：杭州城投集团管培生，总包N，base 杭州。优点👍：离家近，在杭州生活成本比较低（和其他offer相比），工作稳定？缺点👎：薪资低，涨薪慢，工作内容大概率和专业无关。后续和子公司签约，薪酬待遇由子公司决定（盲盒），hr说待遇基本不降。offer 2：银联总部技术开发岗，总包N+14，base上海唐镇。优点👍：薪资高一些，工作内容和专业相关，以后可选择的退路也更多。缺点👎：离家远，生活成本较高，且银联传闻年年降薪（重点），绩效拿不满，可能有入职即巅峰的情况🥲。offer 3：银联国际技术开发岗，总部N+13，base上海前滩/深圳。优点👍：薪资高一些，且其月base比银联总部高10%-20%（薪资结构更健康？）。工作内容和专业相关，以后可选择的退路也更多。缺点👎：银联子公司，稳定性可能不如总部；据说需要技术岗也需要外派；其余缺点同offer 2。3️⃣希望互联网家人们动动小手投票，非常非常欢迎大家在评论区各抒己见~🥹🥹🥹

鼠鼠腾讯TEG一面二面技术面，然后三面主管面之后，现在又回退到复试状态加了一轮1h面试，请问大佬们这是加的技术面吗，跪求加面面经和需要注意的地方

双9硕 base苏州22k别的没什么好offer就接了 offer写的是通用软开不知道为啥分到测试了  hr说是测试也能接触到很多功能能信吗  孩子毕设还没落地春招有点冲不动了😭

文章内容收录到个人网站，方便阅读：http://hardyfish.top/Kafka 的写入路径是先写 Leader，再由 Leader 复制到 Followers。对生产者而言是否等 Followers取决于 acks（确认级别）。不存在生产者直接同时写 Leader 和 Follower的机制，复制由 Leader 侧串起完成。写入链路：Leader 串行落盘，Followers 异步拉取复制一次写入在分区（partition）维度上发生：生产者把记录发给该分区的 Leader 副本（leader replica）。Leader 将记录追加到本地日志（log）并更新高水位相关状态。各 F...