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找实习的时候加了不少HR微信，总结了几条亲测有效的沟通方式：第一条：直接说岗位别上来只说"你好，我想投贵公司"。HR一天收几百条，你得让人家一眼看出来你想投什么。我一般这么说：「您好，我是xxx大学XX专业大X在读，对贵公司[测试工程师/测开]实习岗感兴趣，请问目前该岗位是否仍在招聘？」第二条：附简历直接把简历挂在第一条消息里，别等HR说"发一下简历"。第三条：时间别乱投工作日上午10-11点、下午2-4点发，这两个时间段HR比较活跃。深夜发了大概率被淹没。第四条：没回别催等两天再礼貌跟进一次，催得太勤反而扣分。不保证100%秒回，但这几条至少不会让人家直接无视你

第一次打开那个用户反馈群的时候，我以为自己进错了频道。 消息刷得很快，清一色都是在抱怨——页面加载慢、操作卡顿、等半天没反应。我翻了翻历史记录，类似的反馈已经持续了好几天，而且越来越密集。 "这个性能问题，你来跟一下。"导师在周会上把任务指给了我。 说实话，我有点懵。来拼多多实习才一个多月，平时做的都是相对独立的小需求，第一次接手一个直接影响用户体验的线上问题。我下意识看了导师一眼，他没有多解释，只是点了下头，意思是：就是你。 我先从监控数据入手，一层一层看调用链路。刚开始看不出什么名堂，接口响应时间整体在波动，但没有特别明显的异常点。我盯着图表看了一下午，越看越焦虑。下班...

保底offer实际看还可以，包住，有公司食堂，就是实际强度不好了解，因为看业务，主要我的目标还是想冲一下月薪1w+（税前），二线城市，一线城市再高点，还是想多攒点钱

一天一个 AI 岗位解析，今天聊的是——👉 XR 系统 AI 应用测试开发工程师目前更多人了解的 “测试开发工程师”，大部分工作内容可能是：写用例、点点功能、找 Bug 收尾。但XR 系统 AI 应用测试开发工程师有些不同，它干的活，是实打实的AI 模型评测 + 系统质量工程 + 交互体验定标。尤其现在 AI+AR/VR 全面爆发，新交互场景层出不穷，这个岗位早就不是单纯验收产品了，而是直接参与定义 AI 产品好不好用、体验上限有多高。在正式拆解这个岗位之前，我们先看看XR是什么：XR（Extended Reality，扩展现实）是虚拟现实（VR）、增强现实（AR）和混合现实（MR）的总称，...