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1. 请先做个简单的自我介绍？重点介绍一下自己的相关经历，尽量突出与岗位潜在关联。2. 你最近5年的职业规划是什么，能否详细地从管理储备方向谈一下具体路径？3. 你应聘这个岗位的优势是什么？劣势是什么？请分别从能力、性格等方面说三点。4. 为什么选择应聘我们公司？请结合公司在行业内的地位及自身职业发展说明。5. 能不能谈谈对我们公司产品和所在行业的了解？尤其是针对公司管理层面。6. 你期望的薪酬是多少?请结合市场行情及自身能力说明期望薪酬的合理性。7. 大学期间最喜欢哪一门专业课程？为什么喜欢这一门？阐述对管理工作的潜在帮助。8. 用三个词，总结一下这几年自己大学的经历？并简要说明每个词背后的意义。9. 大学期间都参加过哪些社团或者学生组织?可否谈一谈在其中承担的角色和收获？10. 平时有什么兴趣爱好？有什么特长吗？谈谈这些如何有助于在管理储备岗位发展。11. 你认为自己在团队合作中，通常扮演怎样的角色？举例说明推动目标达成的情况。12. 假设你在管理中遇到团队成员意见分歧很大，你会采取什么方法解决？13. 若你负责推动公司某部门管理优化，你会从哪些方面入手开展工作？14. 如何在快速发展的互联网游戏行业环境中，保持自身敏锐的应变能力？15. 谈谈你对4399价值观中“简单务实，结果导向”的理解，以及如何在工作中践行？

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问实习介绍项目背景和自己的工作主要是做全链路还是精排多少候选集，多少做排序一天的数据量多少为什么对负样本做下采样为什么GMV会增加怎么发现多目标冲突的问题的用的什么优化器（dense层和sparse层）还有哪些做多目标排序的模型怎么做特征工程，用了哪些特征有没有用户特征如何解决多目标冲突问题，除了从网络结构上改动如何调参的如何调学习率有没有验证专家网络是否都有用到代码：最大正方形，快排