双9的✌是不是快吃完了，现在吃到哪了，211的吃上了吗，末2什么时候能吃上呀九月刚开始时多有劲儿啊，每天早起打印简历，宿舍楼下的宣讲会海报我每张都拍，连跨两个区去别的学校听会也不嫌累。可递出去的简历像泼出去的水，大多没声响。好不容易有个面试，前一晚对着镜子练自我介绍到嗓子哑，结果 HR 几乎没几个深聊的。后来开始海投，填申请表填到记不清自己填过多少家。有次凌晨三点还在改笔试的论述题，桌上的外卖凉透了，我盯着屏幕突然就哭了 —— 我明明专业课没挂过，也去小公司实习过，怎么就连个机会都难拿到？现在朋友圈里有人晒 offer，我只能假装没看见。晚上躺在床上总睡不着，翻来覆去想：是不是我真的太差了？春...

实习被挂麻了，秋招想有个面试

唉😮‍💨腾子第一面就给我来波大的简直和我开玩笑又不忍心拒面试祈求能保一保面评了===========补充一下面经：上来两道手撕1. K个一组翻转（秒了）2. 用rand5(): 0 1 2 3 4实现rand3()：0 1 2，我的思路是：((rand5() * 6) + rand5() + 1) / 10不知道面试官认不认同了，记得leetcode有类似的题目：4700八股，纯实习+项目拷打，量化的内存使用、数据量级、qps等

那小厂面试环节，更看重这三点能力，最后一个最重要‼️第一是面试者的流畅表达就是数据分析逻辑思维和沟通能力‼️第二是重视开放性的问题：面试八股文，比如你面的是小厂数据分析，估算一下目前整个市场规模销售规模有多大？？最后一点也是最重要的：小厂看重「全流程的解决方案能力」，比如数据分析师，你最好也有一些基础的数仓能力，以及业务系统数据能力，这样在做业务需求的时候，才能做更好的联动！大厂的面试：注意看你的面试官一般是高级数据分析师或是你以后的领导。看重你的解决问题的能力！在面试中注意自己的逻辑和沟通的能力，也是围绕两个核心「执行能力」和「思考能力」。执行能力也就是你能不能完成具体的任务，比如：数据处理...