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正在背八股的椰子很勤劳
2023-04-04 23:22
门头沟学院 科研人员
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#讲讲我经历过的转正#
认识的朋友在新和成不卡,还有在潍柴的也没被卡
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河南农业大学 测试开发
这年头不卡的公司都是很不错的了
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发布于 2023-04-06 20:27
河南
sasa
重庆大学 安全工程师
是试用期不卡?还是实习期不卡?
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发布于 2023-04-06 20:27
重庆
暂无评论,快来抢首评~
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01-05 13:11
门头沟学院 C++
听到这些,建议连夜扛火车跑路
经历了实习和秋招毒打,现在对“企业文化”这四个字简直PTSD。有些文化,HR说出来是福报,打工人听起来全是sos。罗列一下:1. “我们公司没有严格的打卡时间,比较弹性。”翻译: 意思是早上你得按时来,但晚上几点走就看命了。2. “我们团队就像家人一样。”翻译: 家人就是你看在亲情的面子上,多干点活别谈钱。 别搞这一套。我是来打工赚钱的,不是来认亲戚的。“家人文化”往往意味着边界感的缺失——比如晚上10点发消息默认你会回,周末团建默认你会去!3. “提倡狼性文化/奋斗者精神。”翻译: 吃的是草,挤的是血。所谓的狼性,很多时候就是毫无意义的内卷。明明活干完了,但领导没走谁也不敢走;明明一个文档能...
你不能接受的企业文化有哪...
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01-04 17:01
SHEIN_HR(准入职员工)
shein内推,shein内推码
实习了这么多公司下来,对SHEIN的感受就是 希音的培养体系非常系统和全面 有非常丰富的资源可以学习—— 新人入职时会召开新人会议,介绍公司制度和福利 有专门针对这个岗位新人的学习清单 部门团队介绍和业务梳理 帮助我快速了解业务框架和具体工作方法 还有SHEIN学院里的职场软技能提升课程和英语课程不可谓不丰富了 但是学到多少,就看你的主动性和学习能力了 扁平化组织让我有更多机会直接接触到mentor和leader 每天都能one on one沟通 部门全员E人的氛围让初来乍到的原本e人的我也变成了i人[呃R] 但是后面也很好地融入啦 团队伙伴都说舍不得我离开…mentor说感谢我为团队带来了新...
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2025-11-17 09:49
湖南大学 安卓
锐评互联网大厂薪资——从夯到拉
夯:小红书。 小红书今年绝对的一厂之下,万厂之上,绝绝对对的王者,一夜登顶!!顶级:百度,字节。 字节还是一如既往的稳,但是拿的是健康和命去换啊,出了字节确实找不到这么待遇好的岗位。百度还挺意外的……人上人:京东。东哥今年给了挺多白菜的,但是听说部分给的还行,也算差强人意吧。NPC:鹅厂。鹅厂今年真的,失去了往日的光彩,感觉已经成为路人了,曾今的有鹅选鹅还可行吗。拉:美团。 今年这的被恶心坏了,如果说小红书今年给大家吃了一顿满汉全席,美团今年给大家吃了一坨shi。简直是无语,比白菜还白菜,美团一生黑!!
985柜员:
幽默百度
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2025-11-22 20:16
已编辑
蚌埠坦克学院 后端工程师
刚出新手村,遇到顶级压力怪
这还是lz的处女面,第一次面试就遇到极品了,这是个实习面试,只是打算拿来练手,毕竟第一次面试,先是预订8点会议,等领导到八点半。开始面试后,又问楼主是谁,并且及其没有礼貌,而且要签三年的实习协议,毕业了也得实习,让我考虑一下。果断退出会议详情贴可以见lz最初的帖子,不过有点久远了
真的很糟糕:
三年实习太搞笑了
秋招你经历过哪些无语的事
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昨天 16:33
阿里云_研发工程师JAVA(准入职员工)
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入职一个多月了,来分享一些landing的感受~ 整体说下:可以打85分,毕竟当时辞职就是想要走出舒适圈,的确也会有些不舒适,但基本上是因为阿里和网易风格有差别,需要一些时间适应 我所在的产品线整体风格不卷,加班不严重,周末大家都安排自己的生活,可以安心放下手机,也让我彻底放下“不秒回羞耻症” 阿里云团队规模太大,分工很细,人也很多,想搞清楚一件事情要对接好多好多人,要熟悉的流程也贼多,这个过程的确有些累,但我估计只要在大厂都会这样 感觉这边做事情自由度更高,换句话说,老板只要结果,过程怎么做自己想办法去 凡事凡人都爱讲价值。初次对接的其他部门的同事,也会直接问我,“你对业务的价值是什么” 前...
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