一、焦虑的起点，当身边的同学都拿到Offer。 楼主是一名26届毕业生，暑期来临之际，忙于课题组横向与论文发表。在五月份的时候室友纷纷拿到了大厂暑期实习offer。当时内心慌得不行，私下询问老师，得到建议是先忙完手头工作，等到明年春招就能够全身心投入，找到一份好工作，我当时心态有点绷不住了...。联想到去年师兄在春招时糟心经历，晚上翻来覆去睡不着。二、背水一战，在实习季的尾声抓住机会，与快手结缘。 在6月初没有那么忙的时候，我决定不再等待，背水一战 ！准备开始暑期实习面试，刷完高频算法题后，细心复盘了过去实习经历与java基础（主要是面向对象、注解、反射、并发、jvm、集合）。此时各家暑期实习...

腾讯严选kpi，上来三道算法题，我全写完了代码看都不看，随便问几个问题，都答上来了最后说我技术深度不够。户口本只剩他一页了是吧😅😅😅已投诉，希望牛油遇到这种情况应该反问阶段狠狠质问加事后投诉，祝这种面试官早日被裁然后社招的时候天天被kpi面骚扰😅😄

打开朋友圈，有人晒offer晒到像在打扑克牌，有人收感谢信收到手软。今年的秋招，有人说比前两年还难，有人说意外捡漏成功。作为一个经历过的人，我来给大家讲讲今年秋招的那些哭笑不得的事。  一、秋招众生相：人类的悲欢并不相通 我给总结为四种类型的秋招众生相，总有一大批天选人会收割Offer，然后在牛客、招聘群来炫耀自己的收割offer，表面上让他人给出建议，实际降维打击众人！也会有这样一批人，一开始几个月面试都没几个，可11,12月却收到了2,3个意向，运气还是很重要的。 有不少的同学会选择转行，因为80%甚至以上的人，都是跟着学校进行学习的，那么找不到工作是大概率事件，但学校就业率还是要保证的，...