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校招小助手6
2023-04-18 20:31
门头沟学院 C++
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非科班实习有感
24届,简历反复改了几遍,实习经历删了又加又删,最后决定不要了,心里难受。实习太水了,招进去之后几乎完全不管,全凭自觉自学,几乎接触不到业务,写上去了肯定被问倒,反倒给人不好的印象。在基础知识那儿加了实习期间自学的几个开源库,再刷刷面经和算法,准备迎接24秋招。
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哎嗨人生
北京航空航天大学 算法工程师
加油,祝成功
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发布于 2023-12-17 08:54
上海
hhere
门头沟学院 Java
是大厂吗
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发布于 2023-05-21 22:55
浙江
劳晨风
西北工业大学 C++
春招就不参加了啊
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发布于 2023-04-19 10:21
陕西
不放弃的小白菜很烦恼
广东工业大学 C++
楼主什么岗位
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发布于 2023-04-19 10:12
广东
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02-07 21:40
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为什么企业更青睐高学历员工
大家好,今天给大家分享为什么企业更青睐高学历员工。下面汇总不同的观点:网友1:学历至少证明了他学习能力强,上手快。网友2:pua罢了,真这么信985的信用背书,为什么不看985的gpa,除了国企没人会因为你gpa90以上给你发offer。网友3:这么说吧,研究生三年耗尽了所有心气,上班之后稳得住,大专和普本的学生很不稳,性格过于急躁。网友4:学历撑起的是个人的门面。网友5:高学历人群中能力强的比例远远高于低学历人群。反正人才够多,HR当然会选择在一堆金子中剔除沙,而不是在一堆沙中挑出金子。考虑时间成本和筛选效率。网友6:学历高的往往有高于普通人的毅力,就跟我们看简历一样,你有个什么证书就是比没...
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02-05 09:55
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查看12道真题和解析
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02-08 16:10
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秋招之后我才知道我问题多多
/(ㄒoㄒ)/~~发现自己好菜,下午浅浅罗列了自己在这家想转正的公司犯过的错,我的老天奶这种人我都不想给转正pwp产品能力流程存在断点问题1:没有想清楚框架时就急着开工。比如做官网时,我没有仔细分析其他官网、想清楚交互就贸然行动,mt指出来明明可以轻松复刻其他官网,但我按自己想法想的方案不太ok。解法1:转变心态,不要害怕犯错。先做,再改,在过程中不断想、不断调整,返工和修改本身就是正常状态。不过如果做涉及到多个合作方、比较复杂的功能,最好等敲定方案后再行动。问题2:没有考虑到连锁反应。比如刚开始我知道要做分享,但经常漏掉“点开分享的人,点开后看到什么”。解法2:把自己当作用户,在脑海中想清楚...
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