虎牙产品运营面经

26届校招共有近百家公司发布四百多个发行运营类岗位（一岗通常招聘1到多人），具体包含产品运营（活动、版本、商业化等）、用户运营、本地化运营、市场品牌、广告创意、广告投放、渠道商务、数据分析等细分职能。 我们阅读了全部发行运营岗位的招聘要求，并结合我们对游戏行业和发行运营岗位的了解，梳理了各个细分岗位对候选人基础素质、技能工具、学历背景等的要求，并针对不同岗位提出了准备建议，给正在求职的同学做个参考。准备暑期实习和日常实习的27届、28届同学也可以看看，提前了解目标岗位的要求。1、游戏运营岗位总数：242个（1岗通常招聘1到多人）招聘公司：70家（沐瞳、腾讯IEG、米哈游、灵犀、叠纸、诗悦、莉莉...

1. 场景：瑞幸咖啡某城市近期用户复购率下降20%（如老用户每月平均少买2次），导致门店客流减少。需在1个月内，通过用户分群（如高价值用户、流失风险用户）和个性化营销（如定向优惠券、专属活动），将复购率拉回历史平均水平（如每月人均复购4次）。1. 核心问题：如何通过精准划分用户群体，并针对不同群体的需求推送营销内容，让老用户更愿意再次购买，提升复购率？2.  在用户分层中，你会如何定义“高价值用户”的关键指标（如消费频次、消费金额），这些指标如何体现用户对瑞幸的忠诚度和贡献度？3. 针对不同用户群体（如高价值用户、偶尔购买的普通用户、近1个月未消费的流失风险用户），你会设计哪些差异化权益（如折扣、新品体验）？4. 如何通过用户反馈（如APP评价、小程序问卷、客服投诉）找到复购率下降的具体原因（如口味变差、价格不划算）？5. 如果营销预算有限（如只能覆盖30%用户），你会优先优化哪些咖啡品类（如爆款拿铁、季节性新品、小食）的运营策略（如促销、包装）？6. 在效果评估中，你会用哪些指标（如RFM模型、复购间隔）监控复购率是否真的提升，如何区分策略效果与自然回升？

大家好，我是老周。今天我们来分享一道关于 Go 语言Pod CPU 线性增长（内存 / 流量正常）的排查与解决的面试题，这是一位小伙伴在得物一面中的所碰到。在互联网运维与后端开发面试中，“线上服务资源异常” 是高频考点，尤其像 “部分 Pod CPU 线性增长但其他指标正常” 这类隐性问题，最能考察候选人的优先级思维与结构化排查能力。本文结合得物一面真题，从 “问题拆解→止损措施→根源定位→实战案例” 全流程拆解，帮你掌握此类问题的解决逻辑，既能应对面试，也能直接落地到工作中。 同时老周有制作相应视频，想要详细了解此篇内容的同学可以关注小破站：老周聊golang。老周也会持续更新大厂面试系列视...

1. 请用1-2分钟自我介绍，突出你在跨境电商、直播运营、达人/主播协作和业绩增长方面的核心经历。2. 结合一个你操盘的跨境直播项目，说明从选品、定价、脚本、场控、引流到复盘的完整闭环，并分享关键数据。3. 如果目标市场为北美，30天内达成GMV 50万美元，你的频道搭建、主播配置、投流策略与活动节奏如何拆解？4. 面对不同平台，你如何选择主阵地并制定差异化策略？5. 谈谈你对海外用户消费心智与直播观看习惯的洞察，如何在前3分钟完成破冰与信任建立以提高停留和转化？6. 直播间人货场如何搭建？请按“人（主播/助播/场控）-货（选品结构）-场（脚本/节奏/氛围）”举例你的标准化SOP。7. 直播脚本如何写到“有卖点、有桥段、有转化”？请展示你常用的开场、种草、成交、复购四段式结构。8. 当直播间观看高但成交低，你如何定位问题在流量质量、选品力、价格力、主播力或支付履约环节？你的排查顺序是什么？9. 你如何做跨境选品与定价：市场容量、竞品对标、关税与物流成本、汇率波动、平台佣金、折扣机制如何综合评估？10. 请分享一次你通过A/B测试优化直播转化的案例：测试变量、样本量、评估指标（CVR、ATC、CTR、GMV/UV）。11. 面对直播间评论区负面反馈、文化误解或敏感话题，你如何实时场控并制定事后公关与改进措施？12. 如何搭建主播招募与培养体系：达人画像、签约模式（底薪/提成/纯佣）、训练营内容、KPI与激励机制？13. 你与MCN或达人合作时，如何评估真实性能（防刷量）、谈判佣金、设置结算口径与对赌条款？14. 跨境直播的物流与售后如何设计以支撑转化：备货模型、尾程时效、逆向退货、客服SLA、差评修复？