只有一个面试官上来先让我自我介绍然后根据简历上的内容一个一个让我介绍然后问了我一些简历上的项目实现的内容。以及参加比赛的一些比赛的算法实现和效果。然后基于简历进行一些基础的八股发散整体来说问的不怎么深，更多的是让你介绍你简历上面干了什么，怎么干的，怎么评估的。然后让我介绍了一下我要投的论文是怎么实现的。接下来就是问我一些知识储备，现有最新的一些研究我了解多少。然后问我base意向地选择，我说长沙的科大讯飞实验室，然后就是一些基础的反问，科大讯飞研究所是干什么之类的。大概差不多面了30分钟不到40分钟就结束了，然后说让我等hr联系我通知，可能要等一周左右的时间了。刚刚问了hr，已挂

事情是这样 他是双非一本大二下马上大三的学生，和我聊天过程中发现他所有课都是速成完全没学啥，只有一个java蓝桥杯b组省二。然后他认为美团快手这样的只是中厂。还觉得刚刚出来年薪20w到30w是一件很轻松的事，各位你们身边有这种啥也不知道还对未来满满自信的人吗？问他项目有什么 他搞个学生管理系统

各位大佬，这个简历找实习都拒绝了，哪里有问题还是说哪里可以加强修改

技术不是唯一答案：计算机大学生的第一堂社会课  本文作者：程序员小白条 本站地址：https://xbt.xiaobaitiao.top  大家好，我是程序员小白条，本篇来讲述一下进入社会后的技术方向的话题，很多人可能只抓技术，但对其他方向浑然不知，这可能会导致比较严重的后果。 校园与社会的认知断层 计算机教育体系存在天然局限： 1）实验室思维：校园项目往往追求技术先进性（如用机器学习预测食堂人流量），但企业需要的是"5分钟内算出本月电费节省方案"的务实方案。 2）单兵作战模式：LeetCode刷题培养的是个人英雄主义，而企业级开发中，协调合作，代码冲突，以及业务之间的相关...