OD流程很多?
OD转华为公司要求:通过公司专业级认证,入职1年,绩效优秀。其实还有一点,部门有华为员工的名额,部门名额越多,转的就越多。
与一个武大本科生的聊天:
认识了一个武大本科学生,考研二战失败,走了华为OD流程,他给我讲了他来OD的原因:
1、他认为,第一份工作去大厂很重要,但是对于他这种没有工作经验的人来说,去其他的大厂比较困难,走华为OD流程是最简单的路;
2、他了解OD转华为的流程,有在华为的同学也证实过,他相信自己有能力,1年后转华为;
3、更注重工作的实质。
华为OD的面试流程:
1、投递简历。提供姓名、邮箱、手机号、身份证号,用于系统查重录入简历生成简历编号;
2、机试。3道算法题,400分满分,150分及格,一般2-3周的准备时间;
3、2轮技术面试。主要考察算法+八股+项目;
4、HR面和主管面。考察家庭情况、稳定性、职业规划等;
5、录用审批,发offer。
如果你可以直接参加机试的话,整个流程一般2周左右就完成了。
OD转华为公司要求:通过公司专业级认证,入职1年,绩效优秀。其实还有一点,部门有华为员工的名额,部门名额越多,转的就越多。
与一个武大本科生的聊天:
认识了一个武大本科学生,考研二战失败,走了华为OD流程,他给我讲了他来OD的原因:
1、他认为,第一份工作去大厂很重要,但是对于他这种没有工作经验的人来说,去其他的大厂比较困难,走华为OD流程是最简单的路;
2、他了解OD转华为的流程,有在华为的同学也证实过,他相信自己有能力,1年后转华为;
3、更注重工作的实质。
华为OD的面试流程:
1、投递简历。提供姓名、邮箱、手机号、身份证号,用于系统查重录入简历生成简历编号;
2、机试。3道算法题,400分满分,150分及格,一般2-3周的准备时间;
3、2轮技术面试。主要考察算法+八股+项目;
4、HR面和主管面。考察家庭情况、稳定性、职业规划等;
5、录用审批,发offer。
如果你可以直接参加机试的话,整个流程一般2周左右就完成了。
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05-16 21:50
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