05-19 11:17 华为_桌面清理大师 发布于广东
发布于广东 关注
OD流程很多？
OD转华为公司要求：通过公司专业级认证，入职1年，绩效优秀。其实还有一点，部门有华为员工的名额，部门名额越多，转的就越多。
与一个武大本科生的聊天:
认识了一个武大本科学生，考研二战失败，走了华为OD流程，他给我讲了他来OD的原因：
1、他认为，第一份工作去大厂很重要，但是对于他这种没有工作经验的人来说，去其他的大厂比较困难，走华为OD流程是最简单的路；
2、他了解OD转华为的流程，有在华为的同学也证实过，他相信自己有能力，1年后转华为；
3、更注重工作的实质。
华为OD的面试流程:
1、投递简历。提供姓名、邮箱、手机号、身份证号，用于系统查重录入简历生成简历编号；
2、机试。3道算法题，400分满分，150分及格，一般2-3周的准备时间；
3、2轮技术面试。主要考察算法+八股+项目；
4、HR面和主管面。考察家庭情况、稳定性、职业规划等；
5、录用审批，发offer。
如果你可以直接参加机试的话，整个流程一般2周左右就完成了。
OD转华为公司要求：通过公司专业级认证，入职1年，绩效优秀。其实还有一点，部门有华为员工的名额，部门名额越多，转的就越多。
与一个武大本科生的聊天:
认识了一个武大本科学生，考研二战失败，走了华为OD流程，他给我讲了他来OD的原因：
1、他认为，第一份工作去大厂很重要，但是对于他这种没有工作经验的人来说，去其他的大厂比较困难，走华为OD流程是最简单的路；
2、他了解OD转华为的流程，有在华为的同学也证实过，他相信自己有能力，1年后转华为；
3、更注重工作的实质。
华为OD的面试流程:
1、投递简历。提供姓名、邮箱、手机号、身份证号，用于系统查重录入简历生成简历编号；
2、机试。3道算法题，400分满分，150分及格，一般2-3周的准备时间；
3、2轮技术面试。主要考察算法+八股+项目；
4、HR面和主管面。考察家庭情况、稳定性、职业规划等；
5、录用审批，发offer。
如果你可以直接参加机试的话，整个流程一般2周左右就完成了。
全部评论
相关推荐
点赞 评论 收藏
分享