双非硕前端被裁后记录
2026.1.10 中科曙光裁员 赔偿n➕1
2026.1.10-2026.3.10 玩了两个月,爽到飞起
2026.3.10-4.17
1.海康威视(实习老东家):找了大主管()内推,3.18号一面,4.10号挂(一面很简单,应该是排序排没了),咋说呢,曾经实习了10个月的公司,秋招简历挂和社招一面挂。
2.迪普科技(大无语公司):一天走完流程。下午一面线上面。半小时后通过,约晚上7点线下面试,线下跟hr和主管聊到8点。第二天早上口头offer,要了流水,毕业证等各种资料,然后就神奇的消失了,一周后问offer审批进度,不回复,气的直接把hr删了。早9.30 晚9.30,大小休,面试过程一直强调加班,各种pua。后来发现boss招聘岗位薪资砍了2k,继续招聘。给不起工资还压榨员工。
3.迪英加:一面线上过,二面好家伙7个面试官,先做5个24点,然后一个人提问俩问题,头一次见这么奇葩的面试。24点只做出来俩,挂。
4.中天软件:线下面,一个主管,一个大领导。全程pua并且否定你,一点技术问题不问,问了点计算机网络,就结束了。第二天挂。
----
5.闪铸科技:线下一轮面。hr和主管一起,第二天,下午口头offer,第三天正式offer。整个过程体验到了被尊重的感觉,而且直接给了预期薪资(涨薪17%)
最终大概就是沟通了400+,投递44个,10个左右的面试,其他几个都比较正常。
2026.1.10-2026.3.10 玩了两个月,爽到飞起
2026.3.10-4.17
1.海康威视(实习老东家):找了大主管()内推,3.18号一面,4.10号挂(一面很简单,应该是排序排没了),咋说呢,曾经实习了10个月的公司,秋招简历挂和社招一面挂。
2.迪普科技(大无语公司):一天走完流程。下午一面线上面。半小时后通过,约晚上7点线下面试,线下跟hr和主管聊到8点。第二天早上口头offer,要了流水,毕业证等各种资料,然后就神奇的消失了,一周后问offer审批进度,不回复,气的直接把hr删了。早9.30 晚9.30,大小休,面试过程一直强调加班,各种pua。后来发现boss招聘岗位薪资砍了2k,继续招聘。给不起工资还压榨员工。
3.迪英加:一面线上过,二面好家伙7个面试官,先做5个24点,然后一个人提问俩问题,头一次见这么奇葩的面试。24点只做出来俩,挂。
4.中天软件:线下面,一个主管,一个大领导。全程pua并且否定你,一点技术问题不问,问了点计算机网络,就结束了。第二天挂。
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5.闪铸科技:线下一轮面。hr和主管一起,第二天,下午口头offer,第三天正式offer。整个过程体验到了被尊重的感觉,而且直接给了预期薪资(涨薪17%)
最终大概就是沟通了400+,投递44个,10个左右的面试,其他几个都比较正常。
全部评论
沾沾好运
古法编程要落幕了,应该是23年开始,裁员常态化

还是好去赚钱
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bugo_:日常实习生***掉吗?还是暑期实习***掉 太哈人了
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