500强神仙外企 博世 内推实习生

被虐得体无完肤。四道编程，ACM模式，150分钟。但是我第一题都提交不上，我自己感觉是对的。。。眼看着11点了，直接提交了，四道编程都没做出来。。。第一题，一个整数数组，求每个区间的中位数，然后中位数求和。偶数的情况，按照左边那个算。第二题，两个字符串，第一串的任意字符移动到末尾之后，能不能变成第二个字符。（不敢说太详细，怕被说漏题）第三题，俩字符串A和B，问B插入A之后，A能不能成回文，还要返回有多少个插入方案。。。字符串长度10**5第四题，两个整数数组，问B乘以A的开头或者结尾之后，求和的最大。好像见过，但是还是不会。。。总结起来就一句话，好奇怪，我搜也没搜出来几个题，难道除了我没人投这...

离大谱，实习直聘理直气壮的一分钱不给，还在这里装上了，牛逼

得了一种一投简历就想骂人的病春招找工作到现在的心情已经不知道怎么说了从一有面试会高兴 进度跟进会开心到后来被泡池子拿捏的难受心情的不断起起伏伏 时而焦虑时而躺平自我安慰到现在已经完全毫无波澜 甚至不想投简历一投简历就想骂人现在环境说真的已经太糟糕了承受着低薪奋力入行 还要在外地租房面临着一堆未知的风险 孤身一人承担且不说 找到工作才是痛苦的开始 我已经能想象到 现在的环境 就算拿了offer 进公司也要被压榨被劝退被压力被卡试用期 各种卡 像我这种抗压能力弱的更是完蛋双非更是只能吃💩味巧克力哪有什么小而美 全都是庙小妖风大这个时代已经由不得人了 共勉吧

许多同学一提到面试就头大，其实，虽然不同岗位具体的要求和职责有很大差异，但整体上面试官的考察都可以集中在三个共性方面： 1、 专业知识●知识方面的考察基本上会围绕你的专业和你面试的岗位展开，也会包括一些领域的常识、近期的热点事件。●这里面技术类和非技术类的会略有不同。技术类偏专业知识类的分享牛客上面很多。2、专业应用●在技术类特别明显，这里你遇到的可能是一个具体的问题和需求，你需要运用多个技术知识，来提供一套解决方案。●而非技术类的如果是市场方向，可能是关于某个产品某一模块给到一个市场解决方案，一般来说面试官选择的问题不会太宏观。●这个过程中你需要判断题目背后涉及的知识点，评估你解决方案的可能...