怎么找工作

学历决定你有没有入场资格；实习决定你能不能拿到 offer。没学历：连面试机会都没有没实习：有面试也基本挂两者不是二选一，是先后关系、互补关系。希望大家都会有一个好的未来

自我介绍发表的 EI 会议文章主题是什么？安卓 Handler 消息机制的跨进程实现原理是什么？Activity、Fragment、Service 的生命周期分别是什么？安卓系统如何判断 APP 是前台还是后台？onRestart 方法在什么情况下会被调用？安卓 View 的绘制流程是什么？安卓事件分发机制的流程是什么？如何自定义一个圆形 View？需要重写哪些方法？如何实现自定义 View 只接收单击事件，不接收双击事件？HTTP 和 HTTPS 的默认端口分别是什么？HTTPS 的 “S” 代表什么？HTTPS 的加密流程是什么？如何保证公钥和私钥不被伪造？什么是虚拟内存？内存分段和分页的...

我认为不要太在意HR是否能秒回。没有秒回不能说明hr对你不关注，就算秒回也不代表一定能拿到offer。两者没有太多强关联，碰巧hr正好坐在电脑前。找工作是一项长周期的事情，你和公司是相互筛选，展现出自己的能力就好，不用对自己太过苛求和内耗。

社招3.24 线上初面，1个HR面试官，2个技术面试官，面试时间总计1.5h，1周后发了感谢信！！！这不是套方案就是刷KPI，但是刷KPI能刷1.5h，他们真的太敬业了，或者说太闲了吧。1、全程无产品相关问题2、全程无具体技术栈问题（简历写了python、Linux，一个相关的问题都没有问）3、主要问简历上之前公司的项目细节，架构和设计思路（绕来绕去都会回到这里）4、问了我从哪里学习新知识，如何学习的，他们也想学习一下 我：？？？？回答说了博客B站社区等5、问了下我应该是能接受加班的吧，我说看情况可以接受适量的加班（难道想招不愿意加班的）5、时间超过1h之后我大概也猜到他们的目的，最后半小时他...