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日光倾城。幻念
2022-03-30 23:18
中国石油大学(华东) 前端工程师
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2022-03-30
在牛客打卡2天,今天学习:刷题 7 道/代码提交 10 次
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12-24 17:50
韶音科技_产品经理(准入职员工)
韶音科技内推,韶音科技内推码
1. 自我介绍 2. 人事问答: (1)你的研究方向?你们课题组的研究方向有哪些? (2)分工? (3)项目简述:项目背景?解决什么问题?你做了哪些工作?结构怎样设计的?工作过程中有探索性学习?动手实践吗?项目进展? (4)实验室有多少人? (5)博士有吗? (6)做项目会有老师或者博士师兄师姐指导? (7)往届师兄他们毕业的去向?就业方向? (8)有投递其他公司的提前批或者暑期实习?投了哪些公司?投的什么岗位?到什么流程了? (9)期望薪资? (10)选择企业考量的因素? (11)谈谈对公司的了解? (12)通过...
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12-23 14:58
外企德科人力资源服务_高级招聘顾问
华为OD真的接受0经验吗?
25届考研落幕,好多宝子私聊我:没实习、没项目经验,能冲华为OD吗?甚至还有24届考研耗到现在的同学,焦虑得不行。我的答案是:当然可以啦!那为什么0经验也能进OD呢?1、OD本质是补充性招聘:原本是华为为了解决研发人手不足,面向社招的另一条通道。门槛确实比正式编制要求低一些,更看重学习能力和执行力,而不是简历背景。 2、机考才是硬门槛:华为OD的筛选重点在机考成绩,比如常见的400分制,考到150分就有机会面试。3、面试看的是潜力:OD面试官知道有些人是转行/非科班,提问不会像正式校招那样各种高难度轰炸,他们更看重:①代码实现是否扎实②思路能不能清晰表达③学习态度是否积极必备技能:算法题:至少...
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11-04 15:25
中国海洋大学 算法工程师
何意味,boss当微信用
从10月30号早上九点一直聊到11月4号下午,这到底是给offer还是不给offer
吴offer选手:
渐进式招聘
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12-22 17:05
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西安邮电大学 嵌入式软件开发
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前言:面试官人很好,说话很温柔,一些设计性问题答不上来会给一点提示。面试了1个小时,大约40分钟的C语言与freertos,15分钟的项目,最后5分钟问了一些非技术问题与反问。接下来是面试的流程:自我介绍C语言:staticvolatile以及使用场景程序的内存分布;怎么设计一个自定义的段rtos操作系统:任务是怎么调度的?怎么让任务进入阻塞状态;vTaskDelay阻塞任务具体怎么实现的;如果我想实现一个微秒级的vTaskDelay你该怎么设计消息队列内部是怎么实现的中断中带fromISR后缀的API函数和普通API函数有什么区别?请从他的内部实现讲解你该怎么将freertos的源码移植到当...
发面经攒人品
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