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学习探路者001
2019-08-04 04:03
重庆邮电大学 Java
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2019-08-04
在牛客打卡58天,今天学习:刷题 30 道
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04-17 13:00
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安徽大学 C++
27届暑期实习
bg双非本 末2硕 一段几乎没产出的实习 技术栈cpp3月初开始投递,一个多月陆陆续续面了十几场简历挂:百度、小红书、携程(笔试都没发)、阿里、美团(笔试ak了也没面)笔试挂:米哈游、网易雷火面试:1.柠檬微趣游戏客户端 一面挂2.腾讯后台开发 WXG 一面挂后被捞到IEG 两轮技术面后hr面横向排序挂3.网易互娱 客户端&服务端 一面挂4.拼多多客户端 三轮技术面后 hr面横向排序挂(至今不知道为什么,自我感觉一二三面都答得不错,手撕也都做出来了5.快手数据库开发 一面挂(kpi)6.字节剪映客户端一面挂这一个月心情可以说是从天堂到地狱,从手握两个hr面到最后没面试。。其余还在泡池子...
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04-19 22:30
杭州电子科技大学 大数据开发工程师
HR面 被问的猝不及防
HR面考的不是技术,是这个人稳不稳、好不好管。每句话背后都有潜台词。问为什么离职→ 你会不会也这样离开我们?问职业规划→ 你打算待多久?问期望薪资→ 这个人好不好谈?被HR刷掉的基本就这几种:薪资说死了没空间、抱怨前公司被打叉、规划说走一步看一步、反问环节一声不吭。过HR面的人有个共同点:不卑不亢,说话留余地。薪资给区间不给死数,离职原因永远是"寻求更好发展",被压薪别慌,淡定说句我这边还有其他offer在考虑,您这边有空间吗?往往比你想象中管用。HR面是最后一道情商检测。带着筹码去,别空手进。
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03-31 14:46
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门头沟学院 Web前端
绷不住了
励志成为双港第一ja...:
这其实很正常,离的太远了,他认为你不会来,就为了混个面试,而且成本很高,实习生都优先选本地高校。吃了地域的亏,所有很多时候地域可能比院校层次更重要。
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04-03 10:26
中国矿业大学 Java
字节hr面
hr先为昨天的delay道歉了,态度很温柔也很专业。主要问一些压力的克服实习内容与成长,困难怎么克服到岗时间与实习时长为什么不考研先打了个mentor和leader比较忙的预防针反问:工作节奏,offer时间
二十岁的编程男神王大...:
兄弟,到岗时间你说的多少呀,我们导师只能要求六月走,感觉说六月会不会给挂了offer
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04-18 10:29
门头沟学院 嵌入式软件工程师
新凯来 嵌入式软件开发 二面 难度有提升
最近我对新凯来嵌入式软件开发的二面做了一些复盘和整理。整体感受是,二面相比一面会明显更深入。一面更多还是基础知识和八股的确认,比如概念、原理、常规设计思路;但到了二面,重点就不再停留在“你知道什么”,而是开始追问“你实际怎么做的”。面试官一般会从简历里的项目直接切入,然后不断往细节追问,比如架构为什么这么设计、某个模块怎么拆分、异常怎么处理、问题是怎么定位的。很多问题没有标准答案,更看重的是你的思考过程和工程经验是否扎实。简单来说,一面偏基础筛选,二面更像是工程能力的深挖和验证。准备的时候,重点应该放在项目细节和真实问题的复盘上,而不是单纯刷八股。请结合你参加过的电子设计竞赛或核心项目,详细描...
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