包装不等于造假，公司、岗位、年限啥的就别造假了，背调一抓一个准，这就别动歪心思了，offer没了不谈，还要进黑名单。而项目经历、你的角色职责、产出倒是能修饰下，最关注的反而是最水的。先聚焦你的人设和过往经历，简历要看匹配性，这个大家都知道。然而很多人都有一个误区，以为匹配性＝这事儿我做过，我有点经验。然后简历上写个5，6个项目，再加个个人总结：经历丰富，适应能力强。意思是：这些我都干过，面试官你要啥自己挑，我都行。但其实面试官对匹配性的期望是精于此道，不一定年限有多长，但你过往经历基本都围绕一个单点展开，是聚焦的，连贯的。你的目标岗位，越细分越好。重点匹配一两个就好。再就是包装角色，你得想清楚...

如何评价

普联提前批，不过薪资感觉刚刚到及格线，不是非常满意～

📍面试公司：元戎启行（深圳）🕐面试时间：2026-07-29💻面试岗位：MCU软件工程师❓面试问题：1.自我介绍2.询问实习经历3.询问常见加密算法（实习衍生的）4.讲解一下Autosar-CP架构（实习衍生）5.项目介绍，遇到的难点有哪些，怎么解决的进入八股环节6.指针跟数组的区别是什么？7.指针和数组在编译时大小确定吗？8.指针指向的地址怎么分配9.项目编译的过程10.堆栈的区别11.临时变量和局部变量的存储位置手撕环节把只包含质因子2、3、5的数称为丑数。1是第一个丑数。求按从小到大的顺序的第n个丑数数据范围：0<=n<=2000要求：空间复杂度O(N),时间复杂度O(...