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不放弃的羚羊很想和你交朋友
2024-02-24 00:08
华为_软件工程师
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22届的同学,你们还过得好吗
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02-09 08:40
厦门大学 驱动开发
爽文亲临,第一视角从面试到offer全流程
每年 秋招(9~12 月)和春招(2~5 月),成千上万的计算机专业学生涌入求职市场。很多同学在求职过程中,会遇到各种 踩坑 问题:简历投递无反馈?笔试、面试总是卡壳?通过技术面却被 HR 卡?拿到 Offer 却发现是坑?这篇文章将详细拆解秋招/春招的全流程,并告诉你如何避坑,帮助你顺利拿到 Dream Offer!1. 求职时间线规划秋招 vs. 春招:有什么区别?规模大(主要针对应届生)小(补录 & 实习转正机会)竞争高,提前批 & 正式批竞争激烈相对较低,但岗位有限招聘企业互联网大厂、金融、国企、独角兽等补录岗位,部分公司有批量招聘求职策略提前准备,重点关注提前批 &a...
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02-06 21:59
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门头沟学院 Java
程序员斩杀线
大家都说程序员35岁就失业了,但就我实习了两家公司来说(一家外包一家电商),感觉35岁不是公司裁而是很难跟上公司节奏了。第一家外包公司的领导将近40岁,已经是研发组的组长了,每次发布时都要搞到凌晨,并且平时每天也是电话不断,每天的休息估计都没有6个小时,完全是透支身体来工作加上前段时间程序员猝死的新闻给我整的心头一紧,他的情况就和我领导很像。第二家是一家电商公司,组长就在35岁附近,是整条业务线的负责人,他是对产品最熟悉的人,这也就造成了所有的人对产品有问题(包括但不限于产品、前端、后端、测试)都要问他,有时候问问题都要排队。需求发布的时候也要搞到很晚,并且基本上每天回去还要工作,回复客户问题...
嵌入式的小白:
我同事说过一句话,不羡慕领导赚的比他多
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02-03 13:20
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吉林大学 Java
Java后端 末流985混子简历求拷打
前几天出门玩去了回来后听从建议,删除了一些把握不住的内容,优化了简历语言表达,加了点量化数据,顺手把放上去项目的readme补充了一点仅仅找个实习来说,我感觉这个简历方向应该没什么问题了,希望前辈们不吝赐教还有一些想了解的细节问题:1.暑期实习和日常实习?如果不all in转正,只是为了秋招准备简历上有个实习,那两者有什么区别2.算法真的是突击hot100就够了嘛,我目前一道算法题没做过,才正准备开始做能不能直接爽爽背
李橙子:
只找个实习的话,这简历没啥问题的
实习,不懂就问
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今天 16:11
黑龙江大学 Java
agent实习都干什么?深入了解项目构成(二)
在前文agent实习都干什么?深入了解项目构成(一) 对日常工作进行了大概的分享后,本文是我在工作中对于方案设计的一些小思考和对于架构的粗浅理解,希望和大家共同讨论进步(完全脱敏)。一、方案设计(以敏感词为例)敏感词审核作为功能模块的组成,其本身多聚焦于与文档进行交互,需同时满足“实时响应”和“高覆盖率”,因此架构设计阶段确定AC自动机+AI双轨方案:AC自动机做基础筛查:合同审核场景下敏感词库规模庞大,AC自动机针对文档识别时间复杂度为O(n)(n为文档长度),能以低于10s的延迟完成固定敏感词的字面匹配,满足高并发下的效率要求,但仅能识别精准匹配的词汇,无法处理谐音、变体或语义衍生的隐性违...
AI求职实录
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