求牛爷爷们指点一下简历内容

入职第一天，我站在大厂高耸的玻璃幕墙前，幻想这里是创造奇迹的精英乐园。可实习结束时，站在地铁里只有疲惫。传说中的创新变成了重复 “造轮子”—— 我们熬夜优化的 PPT 方案，竞品早已上线；所谓的 “从 0 到 1 参与项目”，不过是在多个团队 “赛马” 中当试错的螺丝钉。导师 30% 在开会，留给我的只剩无关痛痒的打杂。跨部门对接像踢皮球，一个数据问题兜兜转转三天没结果，高效光环碎成生锈的齿轮。我是曾经满怀期望，上了个不错的大学，好像找到了份还不错的实习，但实际这些现在已经成为了入门门槛，而不再是加分项。曾经以为大厂是职场捷径，如今才懂它只是放大的职场缩影。褪去滤镜后，高薪福利下的螺丝钉困境、...

双非 大四 26届 简历有什么需要修改的请求指点。想知道有哪些可以改进进步的，还有哪些技术需要学习，可以写进简历里的。谢谢各位了

上来先手撕，允许不重叠买卖两次的股票买卖面试官先讲项目（腾讯今年那个比赛），问了问排名，问了问几个上分点，问了问位置编码，论文提了一嘴跳过了实习经历，大部分时间在讲背景部分，讨论了很久我们那个独特的建模方式在干什么，哪里来的收益问了好半天ltr，包括做法，建模出来到底是个什么，ltr做独立通路的线上效果和可解释性反问问了下业务，生成式推荐

就是说 这个专业能转互联网行业产品嘛