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醒醒康康
2023-08-06 19:00
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05-26 10:32
华为_HR
Q&A——互联网OD
每日一更之互联网OD——Q&AQ1:现在大厂缩编、HC变少,普遍程序员到底卡在什么地方?真实的困境是什么?说白了就是企业招人要求越来越高了,不是说现在程序员的能力不行,而是在AI技术的冲击以及大量新人涌入行业的双重作用下,程序员不再像以前那样稀缺了。打个比方来说,以前本科毕业或许就能拿到offer,现在读了研究生,说不定面试都进不去,这就是现在行业的现状。Q2:大厂现在搞的多种用工方式,比如OD、外包这些,是行业未来的常态吗?先说是基本会成为行业常态。继华为之后,字节也出了OD政策,这也是各行各业的常态了。原因有三点:帮助企业更好地控制用人成本、规避用工风险,同时团队人员结构也能更加灵...
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05-24 19:28
门头沟学院 全栈开发
无脑拥抱Agent开发
把最近两个月听到、看到几个事,分享给大家:湖南长沙某个给政府驻场开发的项目中,全是古法编程、纯手工CRUD,一个在那里的实习了几个月的小朋友担心自己再干去会找不到工作。国内某家股份制商行、三大运营商某研究院,日常开发都还是在对话式阶段,把模块需求描述给AI,再把AI给出的代码粘到工程中,最先的AI工具不让用,国外工具更是免谈,虽有国企的稳定不卷,员工却担心自己被温水煮青蛙,彻底失去竞争力。西安一个朋友的公司每月多花几万块钱采购Token,虽然是笔不小的费用,但营收端这两年接到的AI项目越来越多,成本端过去30多人的研发团队现在只需要十几个了,多出来的人要么去跑客户、要么去搞新产品研发、要么就走...
烤点老白薯:
说的没毛病 已经可预知的某些东西将要崩塌 坐以待毙是不行了 趁现在供小于求 无脑转是最好的时刻
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04-15 10:55
郑州大学 Java
大二第一段实习投哪个平台机会多,求大佬们帮我看看简历
为啥都没人鸟我哇各位大佬帮忙看看简历
收集群风:
你是我见过最帅的牛客男孩
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xdm,开发投麻了,顺手试试投了测试,但是又有点犹豫1. 如果干了测试,以后找正式的开发是不是会更难?(没到万不得已,我还是想走开发)2. 合同签一年,这个会不会太久了?值得一去吗?给点建议#实习,不
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