实习生崩溃瞬间

入职这个家小厂一周了leader是一个90后女孩因为我刚开始上手，对公司很多流程工具都不熟悉，环境都没有配好就开始测需求然后就犯了很多错误，leader也在帮我，但是能感觉到她不耐烦了我遇到卡点问她 她有点不耐烦 让我自己琢磨她会觉得我直接问是浪费她的时间…其实没有很明显的表现 但是我天生敏感 我能感觉到她不喜欢我…可能因为我不爱说话 也很内向…不会刚入职就被辞退吧，好害怕感觉自己很差劲 然后更加自卑害怕容易犯错

来字节一个月了。刚来的第一周还分配了一个含金量比较高的需求，感觉迅速明白了项目。现在反而每天的任务都纯纯打杂，这个产出量估计多半没发转正了。要不要六月份包装一下简历找找其他机会，或是这么混下去然后allin秋招，求点意见

背景：211本，科班，无任何实习经历。1月末 过年，家里的长辈突然劝我不要考研，能就业就直接就业，先把坑占住我（幻想着读研去找算法岗，一脸懵逼）：…???---又爽玩了半个月，玩到了开学---看一眼牛客：“算法岗竞争太激烈，读研到头来可能还是卷不过然后干开发”                     “读研后悔三年”              “本科能找到这工作可以了，别读研了，可能读研三年后的形势还不如你三年前本科呢。” Q：“（某高学历选手提问）0基础0实习0项目，想冲大厂，有机会吗？” A:“梦里什么都有。” “读研吧。” “来不及 了。”（心已经凉了半截） “这个时候再跟着Java学习...

卧槽今天早上坐我后面的妹妹好像昏过去了，然后就来了一群传白衬衫的把路封了，把人抬走了那个妹妹从5.3号开始上班，到今天一天没休过，每天晚上都到十一二点今天早上9点准时开晨会，pl问另外一个同事为什么需求还没转出去，那个同事说实在没做完巴拉巴拉然后pl就开始说我们要使命必达，你为什么不能必达我听了真的想笑，***那个同事晨会接下来就一言不发，pl问他什么他麦都不开，pl没办法就说那就先看下一个然后晨会开完没多久那个妹妹就昏过去了那个妹妹昨天一起吃饭还说不想干了自己受不了了天，真的吓人我们组西安的现网运维去年年底就猝死了hvv不给赔，家属在门口拉横幅真的，没人管管hv嘛？我们组这个季度人均10人月的工作量，我因为是新来的还好，只有5.5人月的工作量，周末还能休一天，但是晚上也基本都得十点半之后才能走，前两天晚上九点走是我们组第一个走的更让我震惊的是出了事之后华为员工的冷漠态度早上那个妹妹昏过去我们一群od凑过去看咋了，pl让回去工作。。。另外一个华为的员工就问了句咋了然后就接着干活了我已经想好了十月份就跑路了同志们避雷gts，智能运维开发部，topo组还有资产组，就说这么多了