京东实习offer求问

“实习没人带”是每届实习生的高频痛点。例如：入职一周，导师不理，文档不全，每天都在装忙。面对这种情况，很多人在“苟住混经历”和“跑路止损”之间反复内耗。作为过来人，建议大家不要单纯用情绪做决定，而是从投入产出比的角度来完成自己的决策。一、评估“隐性资源”的价值（含金量判定）实习的收益不是有人手把手教你写代码，而是环境浸染和权限获取。请先check一下你手头的权限：代码权限： 你能拉到核心业务的Repo吗？能看到组内的Git Commit Log吗？文档权限： 公司的Wiki、技术方案设计文档（Design Doc）、复盘报告，你有浏览权限吗？）（语雀，飞书等）数据/算力权限： 对于算法岗（尤其...

offer帮选：小鹏 京东后端开发，求大佬前辈们随意发表看法本来不用选无脑京东，平台好，但是，京东开的是无敌烂白菜，小鹏预计是sp小鹏：n*15 base广州，最晚995吧，说是9点后都空了，加班不多jd：n*20 base北京，外卖业务，加班很多，10105不止，直接是说的10下班，忙的时候更晚n差不多相差0.4k考虑的点：北京这个强度划算下来薪资太低了，相比之下小鹏时薪可能更高，但是考虑到jd的平台更好，所以纠结了，

1.复盘才是面试的开始每一次面试相当于一次考试,复盘才能看清自己的痛点,解决就是进步,不是一味的背面经！2.复盘技巧(表达)我有个简单的方法，这套方法很简单，贵在坚持。你需要准备三样东西：一支笔、一个本子、一部有录音功能的手机。第一步：完整录音，客观回听每次练习答题，务必全程录音。答完后，不要马上做别的事，亲自把录音完整听一遍。这个过程可能会让你有点不适，因为你会清楚地听到自己在哪里卡住了、哪句话重复了好几遍、哪个地方逻辑突然断了。没关系，这是正常现象。我们的目的就是把这些具体问题找出来。第二步：纸笔分析，定位问题把录音里你自己的答案，用几个关键词或短句在纸上大概写下来。然后，像批改作业一样，...

实话说现在还没有深度使用各家的AI coding，对它们的能力和风格还没有很明显的偏向。有大佬来说说吗？