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张大坏
2022-03-16 13:02
南京邮电大学 硬件开发
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2022-03-16
在牛客打卡29天,今天也很努力鸭!
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不愿透露姓名的神秘牛友
07-25 17:51
京东方提前批
今早hr通知面试推迟到了7.29
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07-18 15:12
华南理工大学 Java
太崩溃了,985准大三Java还是找不到实习
一大堆打招呼已读不回,面试也几乎没有,到底是为什么。。简历学着润色了很多次,实习从四月份找到现在一边背八股一边刷力扣,挫败感真的太强了家里人也一直上压力,很多学校没我好的高中同学也找到了😭😭快不行了真的想跳了
白火同学:
先说结论,准大三不是特别好找实习,boss沟通300+没有实习是很正常的情况。一是暑期实习时间太短了,二是在这么多准大四都找不到实习,从实习时间和掌握技术层面,企业会优先看他们。 再说简历,其实985本+准大三到这水平的简历也很优秀了,要说的话,项目经历可以再优化一下,可以基本围绕采取STAR原则,分为项目概述、技术架构、技术亮点、实现结果,再发给AI润色一下。 最后说操作,准大三的话,如果想找实习那就多投,不过现在也7月中旬了,时间上已经略晚了。如果7月底实在找不到,也可以多刷点算法,多学点技术,这实习也不至于一定得有,当然有更好。
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07-15 11:14
西安科技大学 Java
ai一查才知道很多企业都算大厂
人的认知还是太狭隘了,我理解中的大厂就只有什么华为什么腾讯字节这种耳熟能详的,所以看到很多之前没有听说过名字的公司,以为就是一些中小厂,上ai一查才发现,我去,什么行业龙头,我去,怎么办公室有一栋楼,我去这是什么时候变成这么大规模的。不过可能我认知中的大厂没有那么大,客观来说大厂必须得万人规模,但是我觉得能有千人就已经很大了😭能进这种公司就满足了😭求职的时候全靠ai来搜索公司到底是什么行业的有什么产品,不然我哪里知道……
客户端小将:
管他规模大不大,薪资到位就是大厂
你找工作的时候用AI吗?
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07-23 14:56
门头沟学院 客户端其它
遇见对的人,更重要
说个普遍存在的现象,现在中大厂校招中,本科生的比例正在逐步降低,无论你是92还是双非,这都将加剧竞争压力。以中厂传音控股举例,今年25届入职研究生比例较24届入职研究生人数增加50%,而这50%的人,去年是本科生啊,之前我以为,企业招收92和研究生是为了出去宣传好看,但是后面才意识到自己这种想法挺可笑的。企业之所以这么做,是因为想降低容错率,快速招到符合岗位需求的优秀人才,所以使用学历衡量这种相对有效准确的筛选方式。说到学历就要说高考,我高中的时候学英语死活学不会,背英语单词就是记不下来,背完忘,什么艾宾浩斯记忆曲线屁用没有,证明啥,一个是IQ不行,一个是天赋不在此,时至今日我也没找到我的天赋...
码农索隆:
都猛劲子冲,秋招你们一定能拿到心仪的offer。
校招阶段,学历VS技术哪...
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