27届日常实习,简历求拷打
双非本硕,目前研二想找日常实习,项目一个是点评一个是星球项目,八股每天在背但是掌握不牢,hot100二刷进度一半。
投了半个月了,一个面试都没有,目前boss打招呼300+,要简历的20家左右,但是一个面试都没有,官网投了几家中大厂,基本都是简历直接给我挂了,简历应该怎样优化,求锐评#27届实习##简历##日常实习##后端##Java#
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全部评论
凶哦,干就完了
我最近找的实习体感就是,中大厂还是尽量投官网,多投然后等着筛简历,而且能看进度。
boss上可以投一投中小厂或者独角兽企业,回的几率比较大
大厂boss上感觉kpi很多
一模一样 一个面试都没有

1. 技术栈那里把数据结构删了,小中厂用不上,大厂手撕能难死你,linux那里可以考虑删掉,还不如换个git团队协作开发
2.不要使用一些项目不匹配的技术,例如分库分表和你上边的ddd,真正使用ddd的都是【超】大规模,大部分都仍然使用多模块聚合mvc,这样虽然看起来高大上,但是新增了前期协定需求跟后期维护的成本,因为开发中都是选择最适合当起版本的开发方式跟中间件,这样反而会体现你为了学而学(因为可能面试官都不完全熟悉ddd,然后问你你也回答不出深度)
3.项目写了很多的redis使用,为什么技术栈不写上redis
4.项目技术栈跟业务需求高度重合,完全可以整合成一个,然后再去弄一个感兴趣的其他业务或者轮子,或者把上面的一个换下包装
5.奖项自己编一点奖学金,加个四六级,删掉蓝桥杯
去官网投吧

中大厂挂很正常,本来就没亮点,你自己觉得最突出的是啥,如果自己觉得都没,那更别说大厂筛选的了
一模一样 半个月就一个面试
学长加油
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11-06 12:53
吉林大学 Java mikeu04:简历顶部留名字即可,你写“后端开发实习生-Java”就是把自己的方向限制死了。我建议把这揉在个人简介里,说你对后端开发充满热情就行。性别出生年份以及微信号不是必须的。
把个人简介从教育背景里拿出来,第一个写。你的个人简介有点太泛了。把“爱好中长跑”去了,加点数字(“拥有xxx年的xxx经历”),加点你最熟的几个语言或技术栈。和别人的简介区分开来。
专业技能放项目经历前面。面试官一般会优先看这个再往下看你做了什么项目来考察你是否具备这些技能。实习我不是很清楚,但像Redis, JVM, 消息模型,计算机网络这些属于基本知识。你如果了解GCP, AWS, Docker 这些实际生产工具就可以把八股知识换掉。
项目简介可以和工作内容揉在一起。项目简介还是太长了,就一句话,“开发了一个基于【1,2个主要框架】为【目标客户群体】的【产品类型】, 实现了【产品价值】”。产品价值不是功能。比如一个在线计算器,它的功能是算数,但它的价值可以是让人在没带计算器的情况下算数(可访问性)或比手算效率提升了80%。工作内容多加点数字,你这个产品有多少人用了?浏览量是多少?技术上xxx性能提升了多少%?(实在想不出来就丢给deepseek :)
11 月理论上秋招已经结束了。八股是背不完的。无脑投,刷笔试,中了面试邀请就突击面经八股,没问题的。
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