入职第一天就给下马威，说晚上8点前不要让我看到你们走了，nb，不给加班费还不让走，第一天任务就是学习文档并操作，一天下来已经做完了也检查了结果晚上下班时间一到负责人不见了，发消息也不回。第二天又给了文档让学习2天测试，这天学习了一半还多的内容了，也整理了文档给负责人看了，结果呢，下班时间一到负责人又没了，发消息不回，打电话直接拒接，必须等到8点才能走，nb！！！！这是在做什么服从性测试我请问呢，这个文档是要一天学完吗我请问呢，就硬要加班到8点，只要你敢提早走，没商量直接去找人事辞职，我只能说太牛了负责人。📍公司：福州兜乐网络科技有限公司🖥️工作环境：电脑垃圾、卡顿，椅子不是吱吱响就是坏了团...

简历求拷打，有没有大佬给点建议😭实习经历不太会写，大部分都是做业务功能的没有很强的技术点😟

腾讯后台开发一面面试题及规范答案（25题）1. 介绍一下epoll的工作原理epoll是Linux下高性能的IO多路复用机制，它的核心原理是使用红黑树存储需要监听的文件描述符，使用就绪链表存储已就绪的事件。当文件描述符就绪时，通过回调机制将其加入就绪链表，epoll_wait只需要遍历就绪链表即可。相比select和poll，epoll不需要每次都传递整个文件描述符集合，避免了大量内存拷贝，并且使用mmap共享内核和用户空间的内存。它只返回就绪的文件描述符，时间复杂度是O(1)，而select需要遍历所有文件描述符，复杂度是O(n)。另外epoll支持的文件描述符数量没有限制，而select限...