逆天xm
小米hr大晚上9点多还在打电话,问我现在还在不在找工作,看来是被鸽惨了
我找nm
我找nm
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做完笔试也不安排面试也不给我挂掉,就是为了这一刻让我替补是吧
别去,真的卡转正,刚转正前三天释放,996是常态,研发同事还有926
建议不要等,小米家电事业部11月末因为有人毁约,找我安排了两个面试。完事说我表现不错,让等后续消息,结果到现在也没回信。我已经不抱希望了,选了其他家的offer
年前刚给小米拒了,tmd北京开18k,谈薪资的时候差点没绷住
没用,包kpi ,感觉不缺人
喜欢我的校友企业吗
我这也是,华勤半夜10点给我电话问我愿不愿意去
接到过11点的字节
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01-14 22:59
西安科技大学 Java
行云流水1971:这份实习简历的优化建议:
结构清晰化:拆分 “校园经历”“实习经历” 板块(当前内容混杂),按 “实习→校园→技能” 逻辑排版,求职意向明确为具体岗位(如 “市场 / 运营实习生”)。
经历具象化:现有描述偏流程,需补充 “动作 + 数据”,比如校园活动 “负责宣传” 可加 “运营公众号发布 5 篇推文,阅读量超 2000+,带动 300 + 人参与”;实习内容补充 “协助完成 XX 任务,效率提升 X%”。
岗位匹配度:锚定目标岗位能力,比如申请运营岗,突出 “内容编辑、活动执行” 相关动作;申请市场岗,强化 “资源对接、数据统计” 细节。
信息精简:删减冗余表述(如重复的 “负责”),用短句分点,比如 “策划校园招聘会:联系 10 + 企业,组织 200 + 学生参与,到场率达 85%”。
技能落地:将 “Office、PS” 绑定经历,比如 “用 Excel 整理活动数据,输出 3 份分析表;用 PS 设计 2 张活动海报”,避免技能单独罗列。
优化后需强化 “经历 - 能力 - 岗位需求” 的关联,让实习 / 校园经历的价值更直观。
若需要进一步优化服务,私信 点赞 评论 收藏
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