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流光QAQ
2024-06-23 00:49
电子科技大学 Web前端
发布于北京
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2024-06-23
在牛客打卡5天,今天也很努力鸭!
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01-05 16:20
吉林大学 测试工程师
面试手撕题总结
看前须知 岗位均为测试/测开 包含暑期和秋招 不区分一二面,以公司为独立单元 笔者亲身经历,真实有效 好未来 给一个字符串,包含空格和数字,删除之后判断是否会回文串 全排列 美团 合并数组 字符串相加 快手 最长无重复子串长度 百度 逆序字符串,力扣151 智叟科技 判断是否是对称二叉树 阿里虎鲸文娱 罗马数字转换 招银网络科技 现场出的题,一个简单的模拟,把一个字符串中所有的数字都*2 a12d3 -- > a24d6 CVTE 快排 字节跳动 合并重叠区间 米哈游 版本号比较 网易云 最大连续子数组和 目前记得的 就这些了,后续想起来...
查看13道真题和解析
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01-05 13:11
门头沟学院 C++
听到这些,建议连夜扛火车跑路
经历了实习和秋招毒打,现在对“企业文化”这四个字简直PTSD。有些文化,HR说出来是福报,打工人听起来全是sos。罗列一下:1. “我们公司没有严格的打卡时间,比较弹性。”翻译: 意思是早上你得按时来,但晚上几点走就看命了。2. “我们团队就像家人一样。”翻译: 家人就是你看在亲情的面子上,多干点活别谈钱。 别搞这一套。我是来打工赚钱的,不是来认亲戚的。“家人文化”往往意味着边界感的缺失——比如晚上10点发消息默认你会回,周末团建默认你会去!3. “提倡狼性文化/奋斗者精神。”翻译: 吃的是草,挤的是血。所谓的狼性,很多时候就是毫无意义的内卷。明明活干完了,但领导没走谁也不敢走;明明一个文档能...
你不能接受的企业文化有哪...
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2025-12-08 17:28
无锡高等师范学校 算法工程师
最后再看下工位,就走吧
牛马人的牛马人生:
一开始看成了网吧
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01-05 13:17
沐瞳科技_游戏策划(准入职员工)
沐瞳科技内推,沐瞳科技内推码
📌 高频面试题盘点“为什么想进入游戏行业?”重点展现对游戏的热爱和行业理解,结合过往经历突出适配性。“如何评估游戏活动效果?”关注留存率、参与度、转化等核心指标,用数据说话!“新游戏上线关注哪些指标?”下载量、次日/7日留存、ARPU值缺一不可~💡 运营干货速递新手引导设计:简洁提示+动画反馈+难度梯度,让玩家快速上头!二次元用户特点:年轻化、重立绘CV、社区活跃,抓住痛点才能精准运营~生命周期管理:导入期吸量、稳定期留人、衰退期创新,每个阶段策略不同!📊 数据工具安利点点数据、七麦、蝉应用……这些平台帮你实时监控竞品动态,面试时提到直接加分!沐瞳科技2026届校园招聘正式启动【关于我们...
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