求问高德地图

秋招春招，大部分都是卡在简历这一关，能进面试的几乎寥寥无几。也有很多进面试了，也是止步于二面。但是也不用过于担心，失败本是人生常态，可以输无数次，只要赢一次就够了。最重要的是失败过后的经验总结和心态调整。

投的cpp研发工程师 ，一面直接主管面， 简单问了点实习项目。介绍说业务是python 加 cpp语言 大概是语音模块的业务。反问问后面流程面试官直接说是hr面了，感觉是缺人做dirtywork了 有没有牛油懂得，有没有坑啊。故事是这样的，部门主要是做ai infra的，但是我这块完全不懂，所以拒了第一次面，但hr还是打电话说让我试试，也有其它的业务。稀里糊涂就面了，而且约下周hr面了 很神奇。

攒人品中！ 1.主要用什么语言2.了解语言特性吗java的jvmpy的协程讲讲看3.你的横向课题用的什么数据库mysql了解吗高并发场景?数据一致性4.你的横向再展开讲讲，你们关注的点是算子层还是传播特性5.横向课题自己是主要负责人吗遇到的最大的挑战 还有你们课题落地的具体场景描述一下6.谈谈自己对agent的理解从最开始的范式到目前的范式 自己对各个组件的理解 展开讲讲7.你公司的agent具体实现你说你做了routingmodel实现效果如何 功能有没有做过评测8.你们对于vllm sglang的特性到什么程度 公司的最终目的?还有端侧场景优化具体展开讲讲习惯传统代码还是ai coding

1. 自我介绍2. 项目里怎么做意图识别，如何理解用户真正要解决的问题意图识别不是简单做文本分类，而是把用户输入转换成系统能执行的任务。比如用户问“这个供应商最近还能不能继续合作”，表面上是一个问答，实际上可能需要查询供应商资质、历史履约、黑名单、逾期付款、合同违约记录和采购金额变化。这里要识别的不只是意图标签，还包括业务对象、时间范围、风险类型和是否需要调用工具。工程上我会分成三层。第一层是规则和实体识别，先提取合同编号、供应商名称、采购单号、金额、日期这类强结构化槽位。第二层是模型意图分类，判断是合同审查、条款解释、供应商风险、付款异常还是流程咨询。第三层是置信度和兜底，如果置信度低，就让...