一日速通三面 间隔30min一面 30min 项目 八股八股Vue和React之间区别平时会用到Webpack的哪些功能rem是相对于哪个节点进行计算的是否了解逻辑像素和物理像素 二面 28min简单聊聊项目 无八股项目中哪个对个人最重要及原因前端性能优化的方案用过什么各项目优化改动对应的具体量化指标 三面 hr面 25min选择前端岗位的原因刚进入实习时遇到的不懂或困难的事情实习第一周的学习方式对加班的看法及应对方式休闲时间的兴趣爱好性格、优缺点的评价岗位技术、工作地点、行业选择上的规划去哪儿网的了解程度

2025.9.28补：觉得是我不该投递，是我的原因的，请直接拉黑？你没海投过算你牛逼，算你双九学历不缺人要，您别上牛客，这全是loser秋招焦虑仔，你海投过你喷我？什么低能儿，我是你仇人？

面试结束，到了谈薪阶段，大概是校招生最纠结的坎。是 HR 的一口价，还是再谈一谈薪水？提价了，到手的 Offer 飞了咋办？很纠结。不敢谈薪水的几个心结1、怕要高了 offer 没了比如，我们秋招拿到某厂开发岗位 offer，HR 说薪资 20K x 13 薪。你打听到同岗位有的同学拿了 22K x 13，这时你心理很犹豫，到底要不要提，“ 万一 HR 觉得我贪心，把 offer 收回去了咋办？”这种怕失去的心理，在行为经济学里叫“损失厌恶”：失去已有的痛苦，是得到更多快乐的 2.5 倍。HR 很懂这个，常说：“这个 offer 限时 3 天， 3 天没签就自动作废。”营造一种紧迫感。当然，也...