3月10号开始投递 当天就收到约面 第一次面试就通过了 我以为我的求职之旅会很顺利 结果...3-16 上海小厂 (通过 由于是低代码就拒了)3-19 海康威视一面 (过)3-19 长沙小厂 (未过 很疑惑15min结束也没问啥 一半在问学校经历)3-20 经纬恒润 (挂 面试官说我来了他亲自带我 就坐他边上 最后还是挂)3-24 长沙聚恒集团一面 (群面(是一个面试官面4个候选人) ???. 过 )3-26 长沙聚恒集团二面 (电话面的 聊挺好还是挂)3-27 海康威视hr面 (一周后挂...)以为海康稳了 这段时间就没约面试.......4-7 字节跳动 (一面挂 太菜了 三个手撕都没出 ...

春招实习都投了好多，全是拒绝，有一两个面试，面完也觉得希望渺茫，果真应证了那句26届学院本，buff拉满了——————————————————4月27日编辑：兄弟们加油，我花了一个多月反复修改简历，积累经验，也是找到工作了，目前入职快一个月了，毕业就可以转正，转正月薪9k左右，已经比较满足嘞，后续还会继续持续学习，坚持是可以有结果滴！加油，感谢这两个月帖子下评论的兄弟们支持和建议！

二本的结局就是铁人三项嘛

本文都是来自真正拿到面试机会的人的经验。“到处都在说AI技能，但简历上到底怎么写才不会被当成空洞的热词？那些真正拿到面试的人，是怎么做的？”下面整理了来自多个成功者的回答，不是理论，是他们简历上真正用过的写法。方法一：写结果，不写工具一位朋友给出的建议很干脆：“拿到面试机会的简历，永远是结果导向的，而不是工具导向的。”对比一下：❌ “用ChatGPT优化工作流程”✅ “用AI自动化将报告生成时间缩短了60%”“工具几乎只是一个脚注，结果才是被注意到的部分。”另一位补充道：“与其说你做了Claude工具，不如展示它们做了什么——比如‘在X任务上节省了60%的时间’或‘自动处理了200多个查询’。...