天翼云☁优才计划是什么啊？

线程和进程的区别TCP和UDP的区别， TCP如何定义一个连接数组和链表的区别以及选择双亲委派模型，什么时候我们需要打破双亲委派模型，以及怎么样去做一亿数据里去找Top 100 数据 （包括二叉堆如何进行下沉操作）实现一个 [pop push getMax(得到当前栈中最大值)] O(1) 时间复杂度 的栈结构双栈，双栈的具体内部push pop细节判断一个单链表是否有环， 如何计算环的大小（给了我快指针走了2b ,慢指针走了b。我给出答案b。实际计算不出来，被坑了，给了个大概思路，忘记快指针不只走一圈了。 但是可以通过找到环的起点之后遍历得到。出自楼下兄弟的提醒）算法题输入一个只包含xyz的...

整个秋招没有浪费一丁点躺的时间去背八股刷力扣，纯躺了

我认识的一位负责招聘的老哥曾一针见血地说：“真正优秀的人，往往前几分钟就能确定；明显不合适的，也很快会结束。只有那些卡在及格线上下的人，才会被面很久。”为什么聊得久，反而可能不通过？ 原因很简单：你处于“可要可不要”的灰色地带。你的简历看起来不错，学历、经验都符合门槛，但面试中的表现并没有完全达到岗位的核心要求。于是，面试官会不断尝试挖掘你的亮点，希望找到那个能说服自己“就是TA了”的关键点。可惜的是，很多时候挖了半天，依旧没有突破。最后，只能选择放弃。而作为候选人，你却容易误判形势 聊得久，容易给人一种“对方很满意我”的错觉。你会觉得面试官愿意花时间深入交流，是对你能力的认可。直到收到拒信，...