北京华顺信安测试实习面经（一面）

1.自我介绍2.问最近的一个项目：工创赛的生活垃圾智能分类的项目的背景和目的🗡你们是软硬件都有做🗡问项目里面的maxicam是通过什么来通信的🗡了解串口通信的基本特性吗？🗡用的串口是多大波特率的？🗡调试的时候有用到什么设备来测串口吗？🗡模块是外购的还是自己设计的？🗡电源是自己设计的电路板吗？（其实我们不完全自己设计，只设计了分电板，稳压模块是自己买的，当时有点小尴尬）🗡这个锂电池能供多少电压和电流（只知道电压12v，电流没有具体测过😅）🗡显示屏是通过什么传输？串口🗡摄像头是怎么跟主芯片沟通？串口能够保证🗡摄像头的整个图像信号传到STM32🗡🗡你们整个装置有涉及到蓝牙和wifi（我说没有，我应该引导到我另一个项目，我另一个项目做了，面试官应该是想问这方面的问题）有没有涉及到画pcb💡（面试官还解释了一下杜邦线，想太多会乱，连接上不是很稳定）🗡你知道pcb画板的一些基本的规则（好久之前花了STM32两层开发板，很多规则忘记了，只记得一个高频信号走钝角和铺铜）这里回答了很不好后面面试官还说了一下我pcb设计的比较少，确实也设计的比较少，本来面试前是有想去看看的，但是忘记了😣💡后面面试官还解释了一些画pcb的规则：高速线不走直角…铺铜的话对地的处理…对地的铺铜要完整还有线宽啊，电流大的话，要走大线。还有线间距，还有线不能在外面。布局，考虑到散热的设计，大功率器件不能靠太近，会发热之类的。（面试官讲完我才想起来😂）3.接着让我挑一个印象最深刻的来说我说了第一个项目，还解释是包装过的，原本叫基于多传感融合的医院智能配送机器系统，实际上是智能送药小车题目（其实我不应该太实诚，应该继续说下去）1⃣这些都是通过算法去编的，用的是什么语言🗡PID控制是什么意思🗡最难的地方在哪里🗡调试PID有出现什么问题🗡这个项目实际偏软件的，在产品是怎么调试的（其实我是预料到这个问题的，面试官肯定也是想引导我往硬件方面引导）🗡灰度传感器是什么原理4.项目参与参与比较多，向往嵌入式还是哪个方向发展（这个回答的没有具体回答）我只是说我想全方面发展5.面试官给我解释公司是做什么的：做相机产品的硬件测试以及他的屏幕，电池的充放电，电池的一些保护特性：过压保护、欠压保护还有续航，接口类的性能测试（TyPeC）还有存储接口数据传输之类的东西。在测试过程用到一些基本的电子测试工具，比如万用表，示波器，debug工具串口工具，所以我们这边大部分都是偏硬件测试的工作。6.问了这个和我的预期是不是相符的我回答是相符的。（其实复盘的时候可能面试官觉得我不太符合才和我解释他们的工作内容）7.从学生到实习到职场有一个转变过程，从学生到职场需要什么样的调整（其实我没有准备这个内容，其实刚开始有一点慌）后面就想到心态的调整…和人际交往（这里面试官笑了一下应该还是回答的比较好）8.我有什么不足我就直接承认了我的硬件方面要补足的…9.经典反问1⃣有几轮面试2⃣可以说一下面试评价吗面试官首先是肯定了我是比较好的，对项目熟悉程度也是ok，不足1.在于对后面的职业规划不够明确，给面试官不太判定我的意向2.硬件技能上的不足居然复盘的时候发现在说第一个项目的时候挺卡顿的，总是会说嗯…，然后…简历不太符合岗位，可能通过不了面试官还是挺好的，对我的回答有补充，回答不了也有解释

问题：自我介绍测试组长提问 -测试基础考察：等价类，边界值是什么？请举例子你在测试中，还用到过那些测试的方法？Linux：说几个常见的Linux 命令Linux 怎么查看磁盘的占用情况？如果df -h 查看磁盘没有满，但是实际上已经满了，有可能是什么问题，如何排查？（node节点）计算机网络：TCP/UDP 协议是什么？他们是怎么实现的？HTTP协议呢？自动化相关：什么是PageObject？自动化你是用的是什么框架？TestNG框架是你自己搭建的吗？TestNG注解有哪些？什么是TestSuite？UI自动化的元素定位方法有哪些？Playwright 是如何实现的？Context和Page的关系是什么（按照Playwright的实例化顺序回答）接口自动化是怎么实现的？云相关：有没有用过Docker？Docker掌握情况怎么样？有没有编写过Dockerfile项目拷打：介绍一下你的项目项目中，有没有涉及到性能方面的测试？针对消息队列进入系统的情况，有做性能测试吗？测试环境部署这一块，你是怎么做的？硬件这里有性能相关的要求吗？闲聊：之前实习的薪资怎么样？大学的专业是偏软件还是偏硬件？软件部门负责人提问：软件测试的方法有哪些？你的工作经历为什么在同一家公司会有两段？目前公司的培养体系如何？你觉得在目前公司，学不到什么东西了吗？你更希望你去到的是一家什么样的公司？如果有开发觉得你提的Bug不是问题，怎么办？你认为做性能测试的流程是什么样的？反问：1.我看到招聘上我们主要做的事web端的测试，能介绍一下它是做什么的吗？公司主要做的软硬件一体的视频识别，如果识别到有危险的问题，就会发送告警的相关信息。2.面试一共会有几轮？一共两轮，第二轮面试通过直接谈薪面试体验非常好，按简历深挖项目，提示也给的很恰当，整体面下来感觉被挖干净了

第一次找实习，说是在保密区工作，不让带手机，有友友了解过这种情况的吗，那这种情况，平常工作的时候岂不是不能看自己的东西了（比如自学，看论文），还有就是之后正式找工作的时候，简历要怎么写呢    

接到面试通知之后准备了一些测试岗的面经，广电还是业界内比较有名的中小厂，能进去应该不错，流程大概就是一面即终面，最后挂了。本来以为会问一些测试的八股或者流程之类的，结果还是问简历的内容比较多。可能因为是实习岗的原因吧，感觉公司没有特别重视。但也好，先让我进去啊自我介绍1 你大几来着？未来打算考研吗？再说吧2 你职业生涯规划？走技术（半年后再看这里当时应该说走测试的...经验就是jd写什么就走什么提问我的项目（有四个）1 哪一个你觉得涉及算法最多？我没弄懂他的意图...那当然还得是情绪识别...因为其他的根本没什么可说的...基于机器学习的情绪识别1 问了输入输出参数，前期对数据有哪些处理，结果如何......个人情况1 大学学了哪些课程？我回答简历上有的，简单介绍了一下专业...2 实习一周能去几天？几个月？只要有空我都能去，2~3个月吧。（虽然实际可能1~2个月（这里半年后来看还是没经验，问几个月的直接无脑六个月八个月3 实习想得到什么？攒技术4 会说粤语吗？会。5 公司有一个有关粤语的项目6 我们公司在广州，你在成都？实习你确定能来2个月？这里答了两个月，感觉国企招实习生就是应付指标？要长不要短，要近不要远。反问1公司有什么实习生培养流程吗？没有特定的流程。会有一个入门导师，但不会有统一培训。软件测试有很多方向，可能不会都涉及到，实习生可能会进行一些很繁琐无聊的工作，到时候如果觉得不行可以和我们说。总结1.实习时长无脑六个月，说什么都说可以就完了2.项目还是太浅，明显感觉的hr无从下问。3.hr和我都没开摄像头，怀疑是kpi，但是当时不懂这些...当见世面了4.这里的面试结束之后全力复习期末了，基本没再找面试，一周之后感谢信。5.这个寒假还约了朋友打美赛，打完就是年初一，整个寒假就二十几天相当于。找实习可能就要告一段落了。后面寒假就在沉淀，学技术...开学之后两个月把计网操作系统都看了大概。然后网上找了个还行的项目组做了项目然后就写简历准备二次实习了。