我投北漂

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没写完，强制交卷了，感觉最后一题有更好的写法，我用的直接删边，做复杂了，敲到最后没时间了

面试过的人都懂，最容易翻车的，从来不是前面的专业问答，而是结尾那句轻飘飘的「你还有什么问题要问我吗？」作为在互联网大厂做了 5 年 HR，面过近千位候选人，也帮上百位朋友复盘过面试、拿到心仪 offer 的过来人，我可以很负责任地说：今天就把面试提问的「红线」和「加分项」一次性讲透：3 个绝对不能碰的禁忌，碰一个就扣印象分；5 个适配 90% 以上岗位的高光提问，问完直接让面试官对你刮目相看。不管是应届生校招，还是职场人跳槽，看完直接就能用。先避坑：3 大禁忌，碰一个就扣光印象分面试提问的核心原则永远是：不添乱、不越界、不暴露短板。以下这三个红线，哪怕你再好奇，也千万别在面试时张口就问。禁忌一...

本身已经签了一个上海设计的上市小公司，因为之前看同门报了华为，不甘示弱也报了研发岗，主包技术太差了笔试就被刷了，第二志愿是客户经理，更是一点信没有，没办法只能退而求其次。在去年12月份的时候，主包正在寝室吃拼好饭，水煮肉片，忽然就有一个华为会议电话打进来。还以为是打错了，接了之后说是上海海思的HR，问我研发岗已经基本停止招聘了，要不要考虑转到fae岗位，我说那可以（反正之前也是FAE）。然后就是正常的招聘流程，最后也是比较幸运地通过了几轮面试，一共也不到一个月就有了结果。现在正在等入职流程  base深圳，本来还想去上海结果一看青浦好偏，还是算了。主播太菜了，根本没办法去研发，能进半个销售岗已经很开心了