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宇智波_鼬
2025-08-20 12:19
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01-15 14:08
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南京邮电大学 Java
做了hr后的精神状态belike…
自从干了招聘HR,我感觉自己每天都精神状态边缘反复横跳(我刚毕业那会儿是做的行政和总助)。我的眼睛:看简历看到快瞎了我的嘴巴:每天说“亲,考虑吗”“机会还可以哦”“流程在推了”等等,说到口水都干了我的脑子:除了各个招聘APP疯狂打招呼就是候选人的流程推荐,梦里都在筛简历,醒来第一件事看手机有没有候选人消息每天的状态就是在三个角色里精分:面对领导:嗯嗯嗯好好好保证完成任务!面对候选人:亲别急哦我帮你催催呢~(其实我也在等面试官回我)面对自己:这b班谁爱上谁上吧…算了再看一份简历吧万一呢…真的,我变了。我现在看到地铁上有人用电脑,第一反应是:这人写代码姿势标准,是个好苗子。刷朋友圈看到有人吐槽工作...
工作压力大,你会干什么?
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01-20 19:00
中国民用航空飞行学院 数据分析师
数分?真的还值得去学吗?
作为一个双非大数据专业的大四学生,自己在大三选择择业方向时,毫不犹豫的选择了数据分析作为自己一开始的求职方向,那么作为花费很多精力学习数分,找过多段数据实习,且经历了一整个秋招的可怜大学生,关于数分的态度又是怎样呢?首先我想先根据自己的过往经验来给数分下一个定义,目前的数分岗主要有两种情况,一种是非常纯粹的数分,涉及AB测试,数据埋点,机器学习相关内容的,这一部分岗位对技术和学历的要求极强;而另一部分岗位则是偏向业务侧,相较于数分,可能更偏向数据策略运营,这一类岗位在部分公司也会直接写成运营岗。相信每一个对数分有兴趣的同学,或多或少都在网上看到过,纯粹的数分岗是非常吃学历的,这一点我深有体会,...
为了入行xx岗,我学了_...
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2025-12-10 19:36
湖北工业大学 Web前端
简历没发就被拒了为啥啊
饿魔:
看到在线简历了吧
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01-20 09:44
三一重能_C++研发工程师(准入职员工)
网易互娱内推27届
网易互娱一面游戏用户运营岗,一面是业务面,少量有关简历的问题。自我介绍2-3分钟实习经历+收获,校园科研经历+获得的能力,体现出特色实习中有什么样的收获?同类型的问题有:实习中的挑战,最大的感触等,最后的落脚点可以落在通过这些挑战获得了什么的感触等对这个岗位的认识从用户运营的对象,手段,目的等方面入手,形成体系,回答会更有逻辑对回答到的几个流程有什么指标衡量?拉新:新增用户数。促活:日/周/月活跃用户、DAOT = 日总计在线时长/日活跃用户数。这是衡量游戏粘性的重要指标。留存:次日留存率,七日留存率等付费:付费渗透率等最近经常玩的游戏开始进入正题了,一定是特别了解或者提前了解过的游戏,因为后...
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接好运
忍耐王
蹲蹲哪家
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