越找不到工作就越不想找工作

投递：地市岗（面试只能入围一个岗位） 10.26：线上笔试，无专业题，考了往年的原题，算是最简单的笔试之一。 11.10（同天建行和国能线下笔试）：移动ai面试（分技术和其他岗，技术岗会问简历问题还会追问），所有岗位都有计算机题（人工智能，数据库等），技术岗还有图推题（记得看有多少题，避免时间分配失误），其他岗不是图推是类似小球连线的题。会刷人并记入成绩。 11.20-22：成都线下面试。同一个地区同一个面试间，感兴趣的话会问问技术和常见半结构（不是本地人会问对当地的看法），不感兴趣会问些莫名奇妙的问题（疑似在面试时完成客户调查），面试后可能会追加一个电话技术面试。 竞争：研究生为主，成都近郊...

最近拿了个外地的offer感觉没去的必要啊，一个月8k绩效占0.2就是1600。我感觉肯定要扣我800，8000-800=7200然后社保一金自己要出900多7200-900=6300。租房加水电大概1500吧，自己吃饭差不多1500吧再加其他杂七杂八的又算500。6300-1500-1500-500=2800。一个月才只能存2000多😓😓这还有啥意思啊

实习三个月，我学到了什么？大家好！好久不见啦！今天来聊聊我的实习经历。今年5月到8月，我在美的实习了三个月。虽然不是大厂，但好歹也是世界500强之一，牌子还是挺响亮的😎。对于很多人来说，三个月的实习时间可能不算长，但我更看重实习的质量，而不是数量。我觉得实习最重要的是我们能学到什么，以及从中获得哪些体会和感受。下面就给大家分享一下我这段时间的经历吧～1.开阔眼界，拓宽交际圈在美的实习期间，我认识了很多大牛。身边的实习小伙伴基本都是985、世界名校的同学。和他们相处，让我了解到不同的价值观和思维方式。这种经历对我来说，真的是一种宝贵的财富。2.丰富校外生活，保持积极向上美的有一套非常完善的实习...

在小厂刚转正，结果工资比之前谈好的少了1000。面试和试用期的时候都说得清清楚楚，转正后是多少多少，当时觉得还行就接了。今天mt就说现在情况不一样，只能给到这个数，还说让我先干着，以后再调。试用期干得也挺认真，就等着转正能按约定的来，结果来这么一下。实习一年能走社招半年一年那种吗大家有没有社招简历的模板啊，打码发评论区或者给个地址就行引流：阿里，腾讯，拼多多，百度，字节，小红书