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在泡池子的我很认真
2021-10-13 13:31
门头沟学院 算法工程师
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今天中午开了一个10*16的
我真不值钱啊
好酸开发动不动25w的 看来还是得转码
校招求职吐槽
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03-25 15:54
重庆大学 Java
9本暑期实习完全没面试,哪里有问题?
完全没人约面,之前唯一一个给面试的字节一面挂了,麻烦大家看看是哪里的问题?我认为可能的几个原因:1.大厂筛简历不看pdf,只看在线填表的简历,我因为没有竞赛经历,没有实习经历,英语46级分太低等等,好几个模块是空的2.没有实习经历(那现在要去找个小厂实习先干着吗?感觉对暑期实习帮助不大啊)3.pdf版简历本身有问题,但我实在是不知道该咋改了最近真焦虑坏了,有种不知道该往哪里努力的感觉,完全没面试导致我都不知道该去提升哪方面了,求各位大神指点指点
llllllec:
环境太差了 不是你的错 现在是找实习必须得有实习经历
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03-03 23:42
复旦大学 Java
为啥找不到日常实习
目标后端
_无论云泥意贯一:
把复旦大学放前面,山东大学放后面,并且在两个大学后面标注985(用一些显眼的颜色标注)
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03-07 20:50
中国科学技术大学 Java
今年字节实习来了波大的
刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结: 27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:
别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
字节7000实习来了,你...
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03-24 22:08
已编辑
腾讯_pcg_后台开发(实习员工)
字节广告二面-后台
自我介绍实习(20min)负责哪块工作怎么用的DDD(5min)为什么要用DDD实体、值对象、聚合根是怎么考虑的后续的扩展怎么评判做的工作和优化是有效的?基础mysql索引需要建索引的场景where 的地方都要建吗kafka、pulsar区别如何保证消息不丢为什么用 pulsar消息堆积有处理过吗kafka 什么时候会触发 rebalanceAIAI 开发工具开发工具的区别AI 在工作中的占比为什么是这样的占比?有积累一些AI经验吗如果把经验累积起来你觉得这个占比会改变吗平时如何跟AI对话的举一个跟AI对话解决实际问题的例子吧AI给了哪些方案你用了哪个?是怎么描述给它这个问题的泛聊平时怎么学习...
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