27届java后端找实习，请各位佬拷打一下简历，第一次找没经验。

简历的两个项目不知道该怎么写，用claude code写的在Boss直聘上疯狂打招呼没人理，有一个淘天集团的ai应用研发工程师，是boss上的人内推的，需要测评和笔试，但我没去做，因为听说阿里同一个方向笔试只有一次机会，我怕笔试不过。还有一个字节SRE实习工程师-SRE需要笔试，我也怕不过，我只刷过一次leetcode hot100,而且大部分都是想不出来看题解的，我该怎么办？

#第一份工作应该只看薪资吗##第一份工作一定要去大厂吗##我的求职思考##我的简历长这样#

我认为实习产出很多时候是带有一定“包装”的，这其实很正常。因为在公司里，实习生往往很难直接参与核心项目，大多数时间只能做一些辅助性工作，比如调试、文档整理或者小模块开发。这些内容本身不够“亮眼”，但在写简历或总结时，又需要体现价值，所以就会进行一定程度的优化表达。我觉得关键不在于是否包装，而在于是否真实，只要没有夸大或造假，而是基于实际经历进行提炼和总结，就是合理的，也是必要的能力。

先上Timeline:3.17 一面（一小时后通知过了）3.21 二面（面试在周末，周一上午通知过了）3.25 三面（半小时后通知过了）3.26 hr面（当天晚上发offer）面试内容：一二三面基本上都是拷打实习+项目，🈚️八股一二面各一道非常简单的算法，三面🈚️算法hr面主要是了解个人经历、性格，以及就业规划等总体感受：整个流程非常快，这个必须点赞每个面试官的专业能力就不用说了，会问到一些可能自己之前没考虑过的问题，也会现场引导我思考。整体面试氛围很轻松，像是在和同学一起讨论技术问题，交流各自的想法一样，聊的很开心暑期投了不少大厂，但只有腾讯字节给面试，其他公司都没给机会腾子那边也挂了几次不过还好最后如愿进字节了