现在看到裁员消息，已经见怪不怪了。但是这次的消息，真的惊到我了！以往裁员都是公司业务调整、盈利不及预期，但是你见过业务发展不错要裁员的吗？当看到 Jack Dorsey 的 Block 裁员 4000 人，且老杰克云淡风轻地说出那句 “绝大多数公司最终都会走到这一步” 时，我手里的咖啡差点洒了。这不是新闻，这是回旋镖，扎扎实实地扎在了咱们每一个程序员的胸口。杰克·多西没撒谎，公司确实在执行“强制 GC”以前我总觉得只要代码写得稳、系统不宕机，饭碗就稳。但老杰克那句话点破了资本的底层逻辑：公司也是一个程序，它的运行是有周期的。 扩张期像是在疯狂申请内存（招人），等到了收缩期或者效率瓶颈期，为了不...

大二小登简历求拷打

28届找日常实习，简历求拷打，还有就是力扣感觉太菜了，hot100二刷了但是基本只能背，自己写写不出来，过两天就忘了，导致最近很郁闷，这正常吗？大佬们能给些指点吗？

一面技术面（25min）自我介绍Python是不是自学的实习中python怎么用的偏向于自动化还是功能实习接触到了哪些说一下你负责的一个模块的用例编写这个过程发现了多少bug，执行了多少测试用例实习的收获微信发红包的测试用例adb命令个人优势有哪些能接受的工作强度，10-11点可以接受吗，长时间996可以接受吗需要一直学习可以接受吗个人职业规划反问培养计划：测试用例设计、执行、自动化都会教、熟悉业务三轮面试：两轮技术面，一轮hr 二轮技术面（5min）自我介绍你觉得你在上一轮有什么说的不好的地方ATM机怎么设计测试用例就这一个问题Hr面（25min）自我介绍四六级过了没有为什么想读研究生田径做...