首先要回答这个同学的问题。我认为首先要理解清楚两个点：（1）cpp / c++适合干什么方向，找什么工作（2）当初自己为什么要走cpp / c++这个方向cpp / c++适合干什么方向，找什么工作大家其实去boss，或者对互联网了解，或者对cpp / c++深入学习。发现cpp完全不适合搞后端，c++不管干什么都需要自己造轮子，一个生态都没有。看人家java生态多好。所以说，站在企业的角度，怎么可能摆着生态链完善的java不用，傻不愣登的用c++的。其实c++现在还存在，主要就是用于搞嵌入式、搞底层的。互联网大厂的话，一般开发岗位就是后端前端测试运维，少量客户端、鸡架、一部分底层开发等。后端...

各位大佬，这个简历找实习都拒绝了，哪里有问题还是说哪里可以加强修改

预计可以保研 想试试看能不能找到实习 uu们帮忙看看～

看到这个话题就想说几句，不理解为什么现在实习生会觉得自己被当KPI？ 如果要KPI的话，安排社招面试岂不是更划算？社招经验多，这才叫做真正的套方案，小小实习生有啥好套的？ 我们比业务方还着急招上人，招不上人业务方顶多是没人干活，但对于我们来讲招不上人入职 会直接影响我们的绩效！！我们的KPI是要人入职！而不是要人面试。。。 我们找的每一个候选人，都是希望能推进入职的，真没功夫和大家闹了、、、如果你感觉到KPI面了，有种可能就是你不符合业务方眼缘。。。或者是业务方纯没素质