工作与业务 1. 部门成立时间和背景（成立短的可能会累） 2. 部门主要负责的产品是什么？部门盈利占整个集团的盈利的比例？（小部门说不定哪天就没了） 3.. 业务的市场占有率？ 5. 工作上下班时间？加班是调休还是支付加班费 6. 出差的多吗？出差吃饭和住宿报销标准？ 7. 公司的单休还是双休还是大小周？年假怎么休，加班有调休吗？是否有竞业协议，保密协议，工作地方是否明确，是否有外地下级分子公司，是否会安排轮岗，晋升是否需要基层经验，是否有同意报考编制内的先例（私下确认）

我最近拿 AI P 图恶搞兄弟可太上头了！前几天偷摸存了他打球时被球砸脸的抓拍，丢进 AI 里直接给他 P 成肌肉快撑爆球衣的 “金刚芭比”，还硬安了个粉粉的公主发箍 + 手里攥着个毛绒小熊，发兄弟群后一群人笑到拍桌。他追着我喊要 “复仇”，结果转头把这图设成了自己的游戏头像哈哈！AI 这恶搞技能，直接成了咱男生圈的快乐密码

「卷不卷」灵魂拷问 "弹性打卡+5点半跑路自由"是真的！ 但！前提是高效搞定KPI（划重点） 对比广州某些大厂「表演式加班」，凡岛更适合目标感强、想快速成长的狠人 （上周刚见证同组管培生半年升主管，述职PPT那句“广州不相信眼泪，但努力的人永远幸运”直接封神） ▪️ 「萌新生存法则」 1️⃣ 团队95后占70%，开会直接甩脑图互怼，但吵完立马奶茶和好 2️⃣ 公司四餐全包（粤菜湘菜川菜轮流投喂），本湖南人狂喜 3️⃣ 神舟路地铁口10分钟通勤，周边租房2k能拿下带健身房的新公寓 （广州打工人忠告：选离地铁＜15分钟的房子！暴雨天就知道多救命） 【日化新锐·广州凡岛】26届提...

领导画的饼，又大又圆，对于实习生来说，最大饼就是实习转正了，大致有以下的话术。1. 有实习转正的hc，只要你好好干！2. 对于秋招offer来说，你提前来实习吧，然后会有一个三个月的答辩，答辩基本上不会挂。3. 我已经上交申请转正hc的材料了，等大领导审批。4. 做完这个项目，好好做就可以转正了擦脸眼睛，这个饼一吃一个不吱声😂