徽商银行-现场面试

几天前投的郑州亚信，没有笔试，今天上午发消息说明天让去面试，这是刷kpi的吗

分享一下从四月中到现在的投递情况，记录一下从小厂挂到腾讯offer的过程，分享一些感悟也希望对在找实习的大家有帮助本人bg双9，投的是后端开发，主要是java，但能接受转语言，投递岗位大多在北上广深。中小厂（ssob、智联投递，ssob中会有岗位挂着但不招人的情况，如果发现hr近期不活跃就不要投递了，否则就是未读不回）：猿印 二面octaptap 一面挂爱学习教育 一面挂浪潮集团 一面挂心潮无线 二面挂深言科技 二面oc卫瓴科技 一面oc满帮集团 线下面拒中国软件 二面oc中小厂简历挂的也不少，但这个时候感觉面试已经有感觉了，并且oc了几家，决定开始投大厂，由于在4月5月暑期实习的高峰，日常的hc实在是太少了，因此投递过程经常石沉大海，但还是有一些面试，一定要抓住这些机会。大厂（官网+招聘软件、牛客内推）：简历没回应（没过也没挂）：字节、百度、美团、高德、理想、vivo、华为、荣耀、bilibili、携程等等（后面总结了，大多是在官网投递的没有回应，或者只填写了内推码，还是建议大家从牛客等找可靠内推或hr，能帮忙推进进度）简历挂：小米、网易、滴滴、哈啰、SHEIN、蔚来、腾讯音乐有面试：快手（官网投递挂了两次，找内推过简历约面） 三面挂比特大陆 二面 offer momenta 二面 offer 腾讯IEG 三面+hr面 offer 接京东 一面过 二面有offer了拒了大概就是这个过程，下面是一些感悟和经验分享：1. 招聘软件最好用还是ssob，其次智 联2. 一定要多面试，面试提升的不仅是专业知识，最重要是对整个人的状态和气场的提升3. 面试看重的不只是专业知识，还有发言逻辑、抗压能力、整体状态，个人认为专业知识能答上来六七成基础上，能条理清晰的发言，遇到不会的能不沉默，多说一点自己的想法，大部分都能过。4. 代码能力很重要，面试大部分是ACM模式，平时可以多练练输入输出或者自己写测试用例的能力5. 日常实习只需要背常规八股就可以，简历上的项目一定要滚瓜烂熟6. offer有就先接着，有更好的再拒，脸皮要厚一点7. 多搜集信息，多说话，多沟通，这个世界还是属于e人的（本人是i人，也在努力）8. 在hc不多的情况下，一定要把握每一次大厂面试，可以多用小厂练练手再投大厂9. 北京上海岗位相比于其他城市多很多，如果有条件去北京实习要多投，机会大些10. 投递面试过程运气占比很大，不要气馁，不要焦虑，多投多面就好了如果后续想看面经，我可以更一些记得的，最后祝大家顺利入职，前程似锦！！

知道东软外包风评很差，但是只有这一家，没其他地方可去，这段实习对后面简历有作用吗，要不要去呢

自我介绍1.ArrayList和LinkedList的区别？2.HashMap的原理是什么，扩容？3.和CurrentHashMap的区别4.volatile和synchronized的区别（不了解volatile回答了synchronized和ReentrantLock的区别）5.对象创建的过程了解吗？（没好好看jvm，基本相关的都没答上来）6.类载入过程7.谈谈自己对于 Spring IoC 的了解8.spring AOP了解吗9springboot有哪些热部署方法（不是很了解）10.AOP 常见的通知类型11.事务的隔离级别12.慢查询优化13.三范式是什么，如何连接两个表14.单例设计模式有哪些15.双重检查锁中volatile什么作用.....反问原本以为答的不是特别好，后续半个小时通知面试过了，对比之前客开用友这个偏核心一点，其他各方面都比之前待遇好点，准备去这里了。最近一直刷牛客什么错过金三银四实习不好找，我也一直都很焦虑这么久投中大小厂都没有面试机会，什么双非没有实习就等于秋招失业。其实自己提前做好准备，等机会到来的时候才有能去抓住他。五六月还有很多岗位，东软在我填完笔试后不久又约面了，但是我已经准备去用友了。