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不做it不秃头
03-11 09:59
上海海洋大学 Java
发布于上海
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求拷打!我这简历能行吗!大佬们救救我
说实话海投好久,没有特别好的进展,想进国企呜呜呜,但是感觉自己好菜……😔,快投的没信心了……
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xioneko
门头沟学院 前端工程师
国企的流程是不是都挺慢的
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发布于 03-11 10:13
北京
暂无评论,快来抢首评~
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05-17 23:42
北京中南海业余大学 测试开发
双非硕士的60分简历能换来80分的机会吗?
我是一个来自双非院校的计算机硕士生,可能属于“学历链低端”,也没有“大厂实习”,简历是我能控制的第一道门。我的起点不够亮眼,所以我从一开始就告诉自己:要把简历写成我“解决问题能力”的证据,而不是“我有多优秀”的证明。最终,凭借这份60分起步、逐步打磨的简历,我拿到了比较多的实习和秋招机会。市面上关于“如何写出满分简历”的文章很多,但对刚起步或者没有大厂背景的同学来说,那些“模范模板”反而让人压力山大。我不想谈完美模板,这次,我想从一个更务实、更接地气的角度出发,聊聊——如何打磨出一份“60分简历”,让你有起码80分的机会拿到面试机会甚至Offer。一、为什么说是“60分简历”?“60分简历”指...
烤点老白薯:
看着确实老实本分 是个持续稳定的可塑之才 怪不得华为喜欢
投递完美世界等公司8个岗位 >
写简历别走弯路
你的简历改到第几版了
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昨天 21:12
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为什么在面试时要进行反问?
在多数技术或非技术岗位的面试中,面试官通常会在面试接近尾声时问一句:“你有什么想问我的吗?”这不是一个礼貌性流程,也绝不是一个可有可无的环节。反问,是候选人向面试官展现成熟度、判断力与价值观契合度的重要机会。很多人因为不清楚“反问的意义”,选择敷衍了事或者放弃这个环节,从而错失了加分甚至自我筛选的关键阶段。本文将从三个维度解释,为什么在面试中要进行反问,并提供一些高质量的反问示例,帮助你提升面试表现和决策质量。一、反问是候选人展现思考深度的机会大多数候选人在面试中都在被动回答问题,反问则是你主动把控话语权的少数时刻。如果你能提出专业、有层次的问题,能有效传递以下信号:你对公司/岗位有深入了解;...
面试经验谈
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05-07 05:49
北京航空航天大学 研发工程师
已经5月了... 这个简历还能找到实习吗
985本海硕,无实习,暑期实习还没开始投准备得太晚了,感觉 hc 不多了求牛友指点简历
zcjjj:
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无实习如何秋招上岸
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04-10 16:01
广东工业大学 Java
被校招vip威胁?
如题,孩子们我的人生毁了😀,我已经双腿发软,眼神空洞,生活无望了;对了,他偷了我简历还准备高我辅导员😀,没见过这么恶心的人
野猪不是猪🐗:
🐒虽滑稽,但不要伸手去逗哦
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昨天 10:35
已编辑
东南大学 前端工程师
B站-暑期前端-二面
昨天面的,到现在还没有后续,估摸着可能凉了共计45分钟左右;在研究生阶段主要研究内容是?以什么语言为基础?在本科生阶段学习的主要内容是?好,然后因为你研究生阶段研究一些比如说神经网络,或如说智能安全相关的,当下人工智能处于风口,你觉得AI和前端相结合的方向有哪些?那你觉得,比如说刚才你聊到的那个根据设计稿来生成一些代码。从你的角度,它能做到什么样程度?可能会有一些什么样的问题呢?从你刚才分析的角度来看,就是我们整个开发过程去看的话。你觉得最终AI辅助开发,能够带来多少的提效?反过来看这个问题,你觉得AI生成代码会有哪些局限性?比如说针对的一开始提始提中,比如说团队内部他有一些规范,然后有一些组...
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说实话挺能理解
接好运
爱信等
国企校招什么时候开始
加油啊兄弟
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