外企 955 施耐德电气秋季校园招聘

每次看到“996”“007”“加班到深夜”这样的字眼，我都想说一句：真恶心。加班文化的核心，其实就是榨干人的时间和精力，把个人生活当作可消耗资源。不是努力，而是被动公司喜欢用加班当“忠诚证明”，好像多待在办公室就等于能力强。不是效率，而是糟蹋健康长期加班带来的，不是成长，而是疲惫、焦虑和健康问题。不是团队精神，而是压榨文化被动跟随、压力互传，真正的创造力和幸福感全被消耗掉。真正尊重员工的公司，是工作有边界，效率至上，而不是拿加班当衡量价值的标准。加班文化恶心，但我们可以选择拒绝被绑架的时间，用聪明和效率赢得尊重，而不是用熬夜和牺牲换所谓忠诚。

今天BOSS直聘打开发现已经没多少实习岗位了，全是招正式的。为数不多的几个都是投了没反应，shopee甚至我还没发简历就说不合适。还能找暑期实习之前找一段日常实习吗

南京恒电电子1-管培生（生产管理方向）-南京 1-9.15投递芯上微装1-机械设计工程师-上海 放弃 1-9.15投递国睿科技1-结构总体-南京 1-9.15投递-9.15测评-9.15AI面试江波龙1-结构工程师-深圳 1-9.15投递埃夫特机器人1-机械设计工程师-芜湖 1-9.15投递中电10所1-结构设计师-成都 放弃 1-9.15投递-9.15测评维谛技术1-结构工程师-江门 1-9.15投递-9.21笔试海四达电源1-质量工程师-启东 1-9.15投递江南造船1-校招投递通道（本硕）(J10189)-上海 放弃 1-9.15投递富冶集团1-机械工程/ 机械电子工程（硕士）-杭州 1...