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还愿牛客,一个月不吃肉
2019-08-25 09:06
西南交通大学 Java
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2019-08-25
在牛客打卡29天,今天也很努力鸭!
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04-08 09:36
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[人生篇]"烂工作"和"失业"哪个更痛苦
一、“烂”工作,不只是钱少事多很多人以为“烂”工作就是工资低、加班多、老板凶。但真正的“烂”,往往藏在看不见的地方。比如:长期情绪耗竭:你每天走进办公室就心慌,下班后只想瘫倒,连周末都充满焦虑;价值感归零:你做的事毫无意义,既不能帮到别人,也无法提升自己;关系有毒:同事互相甩锅,领导PUA成瘾,团队氛围如沼泽,越陷越深;未来无望:三年过去,技能没长进,履历没亮点,跳槽时连简历都写不出新内容。这种工作,不是“暂时忍一忍就能熬过去”的苦差,而是一种慢性精神中毒。它不流血,却在悄悄杀死一个人对生活的信念。心理学有个概念叫“习得性无助”——当一个人长期处于无法掌控的负面环境中,会逐渐放弃挣扎,认为“无...
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04-05 21:41
河海大学 Java
27简历求各位指点
😭😭😭😭,ssob没人理我啊,今晚改了改简历,各位佬拷打一下我
_小趴菜_:
2C可以达到1200qps?
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03-13 10:36
河南师范大学 嵌入式软件开发
求大佬指点
目前项目俩玩具项目,无比赛经历,只打过没有含金量的蓝桥杯,boos沟通100多,至今无面。现在每天边投,边背面经,边用ai进行简历拷打没有正反馈,真的感觉很无力。不知道下一步该怎么办,考研考公也没有想法。请各位佬们痛击➕指点,谢谢了
投了多少份简历才上岸
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04-10 20:16
广西大学 算法工程师
猿辅导 大模型开发 一面
1. 自我介绍2. RAG 怎么优化,评估时你会看哪些指标RAG 的优化一般不能只盯着生成端,很多问题其实出在检索阶段。常见优化思路包括 query rewrite、chunk 切分策略调整、混合召回、重排序、上下文压缩和引用约束。比如文档切得太碎,召回会有信息断裂;切得太长,又容易把无关信息一起带进来,生成端会受污染。真正线上效果好的 RAG,通常不是“某个 embedding 更强”,而是检索、排序、上下文组织和回答约束配合得比较好。评估时我一般拆成两层。第一层看检索,比如 Recall@k、MRR、HitRate,看相关证据能不能被捞上来;第二层看生成,比如答案正确率、faithfuln...
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