trae和kimi

【职场生存篇｜日记里记的血泪教训】不懂就问，但绝对不张口就问 职场不是校园，没人有义务当你的全职老师。遇到问题先自己查文档、搜过往案例、找AI排查，实在解决不了，再带着自己的思考和解决方案去问。没人会嫌弃你问问题，但所有人都会讨厌不动脑子的伸手党。工作一定要留痕，口头约定全是浮云 mentor安排的工作、跨部门对接的需求、同事让帮忙的活，全部都要留文字记录。企业微信/邮件同步，哪怕是当面说的，也要补一句文字确认。不然出了问题，甩锅的时候你百口莫辩。别把同事当朋友，管住嘴是第一要务 不要跟同事吐槽公司、吐槽leader、吐槽工作，更不要跟同期实习生说自己想跑路、想秋招跳槽。你掏心窝子说的话，转头...

面试必杀技：不会的题怎么优雅地"混"过去❌ 错误示范："这个我不会"✅ 正确示范："这个知识点我之前了解不多，但根据我的理解，可能是……（说点相关的）。我回去会好好补一下这方面的知识，可以给个机会吗？"❌ 错误示范："不知道"✅ 正确示范："目前我没有遇到过这种情况，但如果让我分析，我会从这几个角度考虑……（说思路）。不知道我的分析方向对吗？"关键：展现你的思考过程和学习能力，而不是知识储备。面试官要的不是百科全书，是一个有潜力的新人！

某北京游戏公司笔试，三道题两道都是原题，但鼠鼠前几天刷题太多了，有一个原题忘了，只a了20%

如题，谁能想到时隔多年，我又回牛客了，现在比之前更卷了😅😅😅