春招落下帷幕，回顾自己的秋招春招，得益于牛客上各位大佬的帮助和分享才能最终有了一个好的结果，所以我也想把自己的面试经历总结分享给更多需要帮助的人。希望大家求职都顺利🌟timeline：9.19一面，9.26二面，10.12现场三面10.25创始人四面🌟一面：记不清了，基本都是测试八股🌟二面：主管面，更难一点的测试八股。印象深刻的问题有：如何考虑淘宝购物车的测试用例设计，淘宝和百度搜索栏的测试重点各有什么偏向，🌟三面：南京线下面，两个hr轮流拷打共1h。印象深刻的问题有：你的优缺点，怎么看待00后整顿职场现象，如何看待加班。🌟四面：技术创始人面，同时hr也在会议里。问的很简单，也并不压力，很快就结束了。四面后两三天hr来沟通意向工作地点和部门，说这几天就会下offer，结果我过了几天去催，hr说觉得我不合适又把我拒了。。。。秋招赶到最无语的经历之一，毕竟跑线下面试还是需要很多时间精力的，希望大家认真考虑吧。

前段时间参加了叮咚买菜的面试，现在想和大家分享一下我的经历，希望能给准备面试叮咚买菜的小伙伴一些参考。我应聘的是供应链专员岗位，通过校园招聘投递简历后，很快就收到了面试邀请。面试流程整体推进得比较快，效率很高。一面：是 HR 面，通过电话沟通。首先是让我进行自我介绍，大概 2 - 3 分钟，主要介绍了自己的教育背景、相关实习经历和个人优势。之后，HR 针对我的简历进行了深挖，问了我在实习中参与的具体项目，比如在 [实习公司名称] 实习时负责的供应链优化项目，详细询问了我在项目里承担的角色、遇到的困难以及如何解决的。还问了我对供应链管理的理解，以及为什么选择叮咚买菜这个公司和供应链专员这个岗位。...

Offer帮选 Offer帮选 Offer帮选科大讯飞 消费者 AI相关 合肥（n+4.5）*14 +政府补贴缺点：1.加班多，有的时候周六也加班，一年五次绩效2.年终奖一般可能拿不到两个月，并且月base也与绩效挂钩，0.7基础+0.3绩效3.几乎没有涨薪机制，入职就是巅峰优点：科大讯飞的AI title 比较好，感觉出来可能会好一些，但是都说前端和AI又没啥关系合肥的人才补贴很好，免费住房（一年一万五）+社保帮缴（一年大概有两万三的样子）东方财富 证券相关 成都n*16+3签字费 （无房补）缺点：1.也是一年五次绩效2.试用期有卡转正的先例，但是问了问今年感觉应该不会卡了，今年招的人很少3.职级和薪资脱钩，外面也不认可东方财富的职级，没有涨薪机制几乎4.市面上的证券比较少，金融公司也不多，目前也不知道会不会长期在成都发展优点1.成都地方好，工作强度不大，一般三天加班到八点，部门也是比较稳定的2.年终奖一般都能拿满，除非被打低绩效个人也不是那种很想卷的人，第一份工作很重要，东财和科大出来差距很大么？

发面经，攒人品线上一面5.12手撕冒泡排序让写降序排列，没有注意看题拷打第一段实习，ES倒排索引底层原理拷打项目RPC框架String类是不可变的吗工厂模式java8的新特性反射自己有写过代码吗Redis底层数据结构（问的挺细的），redis的部署方式，集群？主从？内存淘汰策略LRU底层实现？JUC的AQS源码有看过吗？JVM垃圾回收机制，什么时候会触发fullGCmysql索引底层数据结构，binlog日志，锁，重点问了行锁，间隙锁。redolog，undolog日志作用线上去监控linux系统，怎样去做RabbitMQ的消息确认机制nginx负载均衡，反向代理，缓存spring的bean生命周期AOP的应用场景springboot自动装配原理前端有了解吗反问环节