记录一下，盛大旗下一个做 deep research 的子公司，agent / 全栈方向，三轮面下来的过程。先交代下背景。我今年应届，毕业五个月。读书的时候有三段实习：智慧芽（苏州做专利数据库那家，在算法组做 AI 对话、PDF 问答，也写过前端中台）、西湖大学（做 AI 应用，多模型组织起来生成论文综述那种）、商汤（给内部算法团队做大模型测试平台，多模态问答的量化评测）。毕业后没去大厂，进了一家小公司，前端身份入职，但基本啥都干了——写过一两个月前端，做过销售（自己主动跟老板说要去合肥、江苏见客户、进工厂理解需求），还干过技术支持、后端、算法，C# 写过 VS 的代码插件，Rust 写过企业...

cvte体验实习了几天，今天收到携程offer了，泡了40多天。诶cvte真好吧，免费的宿舍比我在学校租的公寓还好，还有免费伙食。顿顿爽吃，还有mac，还有每天100刀的cc，站起来蹬opus4.7花不完。我就在这边白吃白喝，还没干过活，下午六点就下班撤了。我们部门感觉也不push，mt也让我早早回去，反正不打卡。

字节： 面试时会把简历里的项目挖的很深，项目的背景、指标为什么这样定。有没有更好的办法，如何复盘等问题，都需要准备阿里：面试问题更偏宏观，喜欢听你对某些行业的看法或者产品的规划腾讯：面试时会考察项目的价值，更在意用户价值而非成本价值，经常会问你对腾讯系产品的体验和优化建议京东：诚信和抗压能力时最强调的点，如果你家境一般且表现出很强的赚钱欲望，那你面试已经过了一半美团：面试会考察业务逻辑，指标及执行细节，需要准备一个你通过数据拆解问题并一步步解决的case拼多多：面试时表示自己身体好接受加班，不怕高强度工作基本就稳了华为：面试时熟背华为价值观（严格学历厂的）快手：最好简历上有份字节经历

入职实习的前半个月，我一直误以为坐在我隔壁的小姐姐是公司的正式老员工。她做事沉稳利落，对接工作有条不紊，待人也温柔稳重，不管是对接业务还是整理资料，都做得滴水不漏，完全没有新人的生疏感，我心里还一直默默佩服这位前辈，偷偷向她学习职场做事的节奏。直到一次全员周会，主管单独点名点评了她的工作进度，还特意提到“作为实习生，能完成这些任务已经很优秀了”，我当场愣住，这才恍然大悟，原来这位气场超强的同事，居然和我一样是实习小白！之后我发现了一个更让人羡慕的神仙操作：她每天都准点到点下班，从来不会加班，对比我每天跟着团队内卷、偶尔还要多留半小时收尾工作，我真的狠狠破防。忍不住好奇找机会问她原因，她才笑着告...